Haber Detayı
Emeklilik sisteminde alarm! KDK'dan dikkat çeken rapor
Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) raporuna göre, aynı prim günü ve kazanca sahip emekliler arasında başvuru yılına bağlı olarak ciddi maaş farkları oluşuyor. 2024 ve 2025’te emekli olanlar arasında bu farkın yüzde 30’a kadar çıktığı belirtti.
Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) raporunda, emekli maaşlarında başvuru yılına bağlı ciddi farklar oluştuğu belirtildi.
İncelemeye göre, 2024 ve 2025’te emeklilik başvurusu yapan, prim günü ve kazancı aynı olan sigortalılar arasında güncelleme katsayısı ile enflasyon ve büyüme verilerindeki değişim nedeniyle yüzde 30’a varan maaş farkları ortaya çıktı.
Raporda, 2026’da bağlanacak emekli aylıklarının da 2025’e kıyasla daha düşük olabileceği uyarısı yapıldı.
DÜZENLEME ÇAĞRISI KDK raporunda, emekli maaşları arasındaki farkların bireysel mağduriyetler yarattığı ve sosyal güvenlik sistemine olan adalet algısını zedelediği ifade edildi.
Bu nedenle söz konusu farkların kalıcı hale gelmemesi için mevzuatta değişiklik yapılmasının gerekli olduğu vurgulandı.
Raporda ayrıca, emeklilik sisteminin daha adil, istikrarlı ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturulmasının hem sigortalıların hak kayıplarını önleyeceği hem de sistemin sürdürülebilirliğini güçlendireceği kaydedildi.
EMEKLİLİK ZAMANLAMASI ÇALIŞMA SÜRESİNİN ÖNÜNE GEÇTİ KDK raporunda, maaş farklarının sigortalıların tercihlerini etkilediği ve emeklilik başvuru zamanının çalışma süresinden daha belirleyici hale geldiği belirtildi.
Katsayı avantajı arayanların başvuru dönemini buna göre seçtiği, bunun da SGK üzerinde ek iş yükü yarattığı ifade edildi.
Raporda ayrıca, bu durumun erken emekliliği teşvik edebileceği, prim gelirlerini azaltabileceği ve emeklilik sonrası çalışanları kayıt dışı istihdama yönlendirebileceği uyarısı yapıldı.
