İş arayanlar dikkat! Kıyı Emniyeti 20 daimi işçi alacak

Kıyı Emniyeti personel alımı, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilanla yürürlüğe girdi.

Kurum, farklı unvanlarda görevlendirilmek üzere daimi işçi statüsünde personel istihdam edecek.

Yapılan açıklamada alımların sürekli görev kapsamında olduğu ve geçici istihdam içermediği özellikle vurgulandı.

HANGİ KADROLARDA ALIM YAPILACAK?

Kıyı Emniyeti personel alımı kapsamında üç farklı unvanda kadro açıldı.

Buna göre kurum bünyesinde 2 tekniker, 7 veri giriş operatörü ve 11 büro personeli görev yapacak.

Alım yapılacak tüm kadrolar için istihdam şekli daimi işçi olarak belirlendi.

Bu durum, işe alınacak adaylar için uzun vadeli çalışma imkânı anlamına geliyor.

ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ KONTENJANLARI DİKKAT ÇEKİYOR Kıyı Emniyeti personel alımı, sosyal sorumluluk yaklaşımıyla özel kontenjanları da kapsıyor.

Toplam 20 kişilik alımın 7’si engelli, 11’i ise eski hükümlü statüsünde gerçekleştirilecek.

Başvurular, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda değerlendirilecek ve bu adaylar için yasal haklar gözetilecek.

BAŞVURULAR NASIL VE NEREDEN YAPILACAK?

Kıyı Emniyeti personel alımı başvuruları yalnızca Türkiye İş Kurumu üzerinden yapılacak.

Adayların başvuru sürecini 16 Ocak tarihine kadar tamamlaması gerekiyor.

Başvuru sırasında tercih edilecek pozisyonun şartlarının dikkatle incelenmesi, sürecin sağlıklı ilerlemesi açısından büyük önem taşıyor.

KPSS ŞARTI VAR MI, KURA NASIL YAPILACAK?

Kıyı Emniyeti personel alımı sürecinde kadrolara göre farklı değerlendirme yöntemleri uygulanacak.

Tekniker ve veri giriş operatörü kadroları için KPSS şartı aranacak.

Büro personeli alımında ise KPSS puanı istenmeyecek ve adaylar noter huzurunda yapılacak kura ile belirlenecek.

Bu detay, KPSS’si olmayan adaylar için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.

SINAV VE DUYURULAR NEREDEN TAKİP EDİLECEK?

Sınav tarihi, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.

Yapılacak duyurular tebliğ niteliği taşıyacak ve adaylara ayrıca yazılı bildirim gönderilmeyecek.

Bu nedenle sürecin düzenli olarak takip edilmesi gerekiyor.