Haber Detayı
Yargıtay'dan Maaşı Geç Ödenen İşçiye Haklı Fesih Kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaşını zamanında alamayan işçinin iş sözleşmesini haklı gerekçeyle feshederek kıdem tazminatına hak kazanabileceğine hükmetti. 20 gün geç ödeme yapılan bir çalışanın açtığı davada emsal nitelikte karar veren Yargıtay, ücretin yasal sürede ödenmemesinin işçiye bu hakkı doğurduğunu onayladı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaşını zamanında alamayan işçinin iş sözleşmesini haklı gerekçeyle feshederek kıdem tazminatına hak kazanabileceğine hükmetti. 20 gün geç ödeme yapılan bir çalışanın açtığı…