Coca-Cola İçecek, En İyi İşveren Sertifikasını Tekrar Kazandı!

20 Ocak 2026, İstanbul – Coca-Cola İçecek (CCI), insan ve kültürel odaklı uygulamalarının uluslararası düzeydeki başarısını sürdürmeye devam ediyor.

Şirket, Hollanda merkezli Top Employers Institute tarafından verilen “En İyi İşveren” sertifikasını, Türkiye, Pakistan ve Kazakistan lokasyonlarında üst üste ikinci kez alarak, çalışan deneyimi konusundaki güçlü konumunu pekiştirmiştir.Coca-Cola İçecek’in Çalışan Odaklı YaklaşımıCoca-Cola İçecek, çalışan bağlılığını artırma adına uyguladığı insan kaynakları programları ile önemli bir başarıya imza atıyor.

Şirket, çeşitlilik ve kapsayıcılığı iş yapma biçiminin ayrılmaz bir parçası haline getiriyor.

CCI, çalışanlarına gelişim fırsatları sağlama ve eşit kaynak erişimi sunma hedefi doğrultusunda düzenli bir şekilde çalışmalara devam ediyor.

Çalışan deneyimlerini geliştiren uygulamalar, şirketin global ölçekteki başarılarını da destekliyor.

Çalışan bağlılığına dair düzenli geri bildirimler toplayarak, bu verilerden elde edilen içgörülerle somut adımlar atılıyor.

Bu strateji, CCI’ın çalışanlarının motivasyonunu artırarak, iş yerindeki verimliliği de olumlu yönde etkiliyor.Burak Gürcan’ın DeğerlendirmeleriCoca-Cola İçecek İnsan Kaynakları İcra Kurulu Üyesi Burak Gürcan, CCI'ın elde ettiği başarı ile ilgili değerlendirmelerde bulunarak, insan kaynaklarının şirkete sağladığı katkının büyük önem taşıdığını vurguladı.

Gürcan, “Anadolu Grubu’nun bir parçası olarak çok uluslu bir yapı içerisinde farklılıkların değerli görüldüğü bir ortam yaratmaya özen gösteriyoruz.

Gelişim odaklı yetenek yönetimi anlayışımız ve adil ücret politikamız ile, çalışanlarımızın emeklerinin yüksek standartlarda karşılık bulmasına zemin hazırlıyoruz” açıklamasında bulundu.

Ayrıca, çalışan bağlılığı anketlerinden elde ettikleri geri bildirimleri değerlendirerek, bu verileri sürekli iyileştirme süreçlerine dahil ettiklerini belirtti.

Bu yıl da En İyi İşveren sertifikasını korumanın, doğru yönde ilerlediklerinin bir kanıtı olduğunu ifade etti.Top Employers Institute'un Değerlendirme KriterleriTop Employers Institute, dünya genelinde 131 ülkede ve bölgede faaliyet gösteren şirketleri çeşitli kriterlere göre değerlendiriyor.

Bu kriterler arasında insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme fırsatları, çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve çalışan refahı gibi başlıklar yer alıyor.

Şirketler, veri odaklı ve insan merkezli uygulamaları ile iş hedeflerine ulaşmayı hedeflerken, bağımsız bir denetim sürecinden geçerek sertifikaya layık görülüyor.

CCI, bu kapsamlı değerlendirmelerde başarı göstererek, insan kaynakları alanındaki yetkinliğini kanıtlıyor.