Citigroup’ta yeni işten çıkarma dalgası: Mart ayında başlıyor

Citigroup’un, maliyetleri düşürmeye ve karlılığı artırmaya yönelik yeniden yapılanma planı kapsamında mart ayında yeni bir işten çıkarma dalgası başlatacağı bildirildi.

Reuters'ın ulaştığı konuya yakın iki kaynağa göre, yeni işten çıkarmaların prim ödemelerinin tamamlanmasının ardından duyurulması bekleniyor.

Planın kapsamı ve hangi bölgeleri etkileyeceği ise henüz netleşmedi.Kaynaklar, mart ayındaki kesintilerin özellikle yönetici direktörler ve üst düzey çalışanları kapsayabileceğini belirtti.

Bazı kıdemli yöneticilerin, kadro azaltımı öncesinde farklı birimlere kaydırıldığı ifade edildi.

Ocak ayında yapılan yaklaşık bin kişilik işten çıkarmanın da ağırlıklı olarak üst düzey çalışanları etkilediği kaydedildi.2026 boyunca sürecekCitigroup’tan yapılan açıklamada, bankanın 2026 boyunca da çalışan sayısını azaltmaya devam edeceği belirtildi.

Açıklamada, “Bu değişiklikler, personel yapımızı mevcut iş ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirme, teknolojik verimlilik kazanımları ve dönüşüm sürecimizde hedeflenen aşamaya yaklaşmamızın bir yansımasıdır” denildi.Banka verilerine göre Citigroup’un çalışan sayısı 2022’de 240 bin seviyesindeyken, 2025 sonu itibarıyla 226 bine geriledi.

Mali İşler Direktörü Mark Mason, geçen yıl işten çıkarmalara bağlı olarak 800 milyon dolarlık gider oluştuğunu ve maliyet tabanının seyrinin yakından izlendiğini söyledi.CEO Jane Fraser’ın 2021’de göreve gelmesinden bu yana yürüttüğü kapsamlı dönüşüm stratejisi kapsamında daha önce de yönetim kademeleri azaltılmış ve bazı varlık satışları gerçekleştirilmişti.

Bankanın son dönemde düzenleyici baskıların azalması ve hisse performansındaki güçlü artışa rağmen, personel azaltımını daha sessiz bir şekilde sürdürdüğü belirtiliyor.