Beyin göçünde tarihi dönüş! ASELSAN yurt dışındaki yeteneklerin yeni adresi oldu

ASELSAN'ın uyguladığı Next Big Move to Türkiye (NBMT) Programıyla yurt dışından dönüş yaparak, ASELSANda çalışmaya başlayan yeteneklerin sayısında rekor artış yaşandı. 137'si 2025 yılanda olmak üzere son 7 yıl içinde yurt dışında çalışan 294 mühendis Türkiye'ye dönerek ASELSAN'da çalışmaya başladı.YURDA DÖNÜŞTE REKORASELSAN'ın faaliyet alanları, stratejik hedefleri ve bu hedefler doğrultusunda yürütülen projeler kapsamında Türkiye'de bulunan beyin gücünün geliştirilip güçlendirilmesine ek olarak yurt dışında bulunan Türk vatandaşlarının Türkiye ve ASELSANa geri kazandırılması yönündeki çalışmalar NBMT Türkiye Programı başlığı altında yürütülüyor.

NBMT kapsamında 2019 yılında 15, 2020de 30, 2021de 12, 2022de 10, 2023te 27, 2024te 63 ve 2025 yılında 137 çalışan ASELSANda işe başladı.İlk defa 2025 yılında NBMT programı kapsamında gelen sayısında ASELSANdan giden sayısının 2.5 katı kadar artış yaşandı.

Program kapsamında başvuru sayısı son iki yılda dikkat çekici oranda artış gösterirken, son bir yılda 1.6 kat yükseldi.

Programla ASELSANa dönerek, oyun değiştirici teknolojilere katkı sunmak isteyenlere önemli avantajlar sağlanıyor.

Adayların kendileri ve aileleri için ulaşım, taşınma, yerleşim destekleri veriliyor ve havalimanında Yurda Hoş Geldin paketiyle karşılanıyorlar.YURT DIŞINDA REHBERLİKProgram kapsamında 2019 yılından beri yurt dışı kariyer fuarlarında tanıtım sunumları gerçekleştirildi.

ASELSAN, bu fuarlarda yurt dışında yaşayan vatandaşlarla bir araya gelerek, savunma sanayii alanında kariyer yapmak ve kendini geliştirmek isteyen gençlere, profesyonellere rehberlik etme misyonunu hayata geçirdi. 2024 yılından bu yana, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı koordinasyonunda Hollanda, Almanya ve İngilterede düzenlenen Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları programlarına katılım sağlandı.YETENEKLER KEŞFEDİLİYORASELSAN, yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarına NBMT programını bölge ve kitle bazında özelleştirilmiş hedeflemelerle yürüttüğü çok mecralı dijital iletişim kampanyalarıyla tanıtırken, hazırlanan mikro site ve Linkedin Life sayfalarında hem programın detaylarına hem de dönüş yapanların deneyimlerine erişim sağlıyor.

Programdan haberdar olan yetenekler, kendilerinden önce programla dönüş yapmış gerçek kişilerin deneyimlerini öğrenme imkanı buluyor.YETENEK YÖNETİMİ ZİRVESİMilli Yetkinlik Hamlesi vizyonuyla hayata geçirilen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi de sektörün insan kıymetini geleceğe taşımak için toplandı.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır ile Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii (SSB) Başkanı Prof.

Dr.

Haluk Görgünün katılımıyla gerçekleştirilen Yeteneğin Lideri, Liderin Yeteneği temalı zirvede insan kaynakları ve akademi profesyonelleri ile teknik birimlerden sorumlu liderler başta NBMT olmak üzere yeteneği geliştirme süreçleri konusunda deneyimlerini paylaştı.YETENEKLERİN İLK ADRESİ OLDUKASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol, yurt dışından Türkiyeye dönüş yapan yeteneklerin sayısında 2025 yılında önemli bir eşiğin aşıldığını belirterek, şunları söyledi:ASELSANın başarısı sadece ileri teknolojiyle sınırlı değil.

Büyük ve iddialı hedefleri olan ASELSANın sunduğu güven dalga dalga yayılıyor.

Genç ve nitelikli insan kaynağımızı sürekli geliştiriyoruz.

Çalışan deneyiminde tüm sektöre örnek olacak nitelikteki uygulamalarımızın da ASELSANın tercih edilmesinde önemli rolü olduğu düşünüyorum.Bu vizyonun etkisiyle vatanıma geri dönmek ve yüksek teknolojili projelerde yer almak istiyorum diyen vatandaşlarımızın sayısı gidenlerden 2.5 kat fazla oldu.

Biz gençlerimize hayallerini gerçekleştirebilecekleri, dünyanın en büyük şirketlerinde gördükleri tüm imkanlara kendi öz vatanlarında ulaşabildikleri ve oyun değiştirici teknolojileri geliştirdikleri bir ortam sunuyoruz.

Yurt dışında yaşayan mühendislerimizin ilk adresi bu nedenle ASELSAN oluyor.

Bu başarının arkasında 50 yıllık birikim ve ileri teknolojide geldiğimiz seviyenin etkisi var.

ASELSAN; kendine, insanına, gençlerine güvenen bir milletin neleri başarabileceğinin en güzel örneği oldu.İkinci yarım yüzyılına girerken ihracat odaklı büyüme stratejisini sürdüren ASELSAN, Ar-Ge temelli mühendislik gücüyle küresel pazarlarda etkinliğini artırıyor.

Savunma sanayii ekosisteminde geliştirdiği yenilikçi ve yüksek katma değerli projeler sayesinde, geleceğin harp sahasında fark yaratacak oyun değiştirici sistemleri hayata geçiriyoruz.

Bunu gerçekleştirirken de 8 binden fazla mühendis 13 bin nitelikli çalışanımıza güveniyoruz.

Yurt dışından dönüp bize güç veren arkadaşlarımız da bu büyük aileye katılıyor.

GERİ DÖNENLER ANLATTIMünih'te her şeyim vardıHAKAN BUĞRA ERENTUĞ: 27 yaşındayım.

Kahraman, asker bir babanın büyük oğluyum.

Sabancı Üniversitesinde tam burslu olarak Bilgisayar Bilimi ve Psikoloji eğitimi aldım.

Ardından Münih Teknik Üniversitesinde Veri Analizi ve Mühendisliği Yüksek Lisansımı tamamladım.

Bugüne kadar 20den fazla ülke gezme fırsatım oldu.

Ayrıca profesyonel enkaz dalgıçlığı ve Alpin dağcılık sertifikalarına sahibim.Hayatınızda, yeterince yetkinlik kazandığınızı düşündüğünüzde, artık fark yaratabileceğiniz fırsatlar arıyorsunuz.

Ben de kendi yaşamımın ötesinde daha büyük bir topluluğa hizmet etmek ve bunun gururunu yaşamak istedim.

Ancak o dönemde henüz gençtim ve kendimi yetkin bir birey olarak görmek bir yana, yeni mezun olmuş biri olarak ait hissedebileceğim bir yer arıyordum.

Sonra kendime beyin sinyallerini analiz ederek depresyonu tedavi etme amacı belirlemeye karar verdim.

Münih Teknik Üniversitesinde hesaplamalı sinirbilim üzerine çalışan bir akademisyene e-posta gönderdim.

Beni araştırmasına davet etti, gittim ve böylece yurt dışında bir yolculuğa çıkmış oldum.Mevzubahis araştırmada sinyal analizcisi olarak yer aldım.

Hem yüksek lisans hem de çalışma hayatı zor geldiğinden bir süre gezmeye karar verdim.

İtalya, Portekiz ve İspanya gibi ülkelerde aylarca kaldım ve bazen sadece sınavlar için Almanyaya geldim.Almanyada materyalisttik, her şeyim vardı; güzel bir evim, sosyal çevrem, iyi bir işim.

Yine de ASELSANa başvurdum.

Mülakatlarda hemen başlayamayacağımı söyledim, onlar da işbaşı planlamanızı uygunluğunuza göre yapabiliyoruz dediler.

Eğitimim tam olarak bitmedi, tezimi yazmam gerek dedim, onlar da, Akademik izin uygulamamız var; burada işinizi yaparken bu uygulamadan istifade ederek tezinizi yazabilirsiniz dediler.

Burada kurulmuş bir düzenim olduğundan oraya taşınmamın masraflı olacağını söyledim, Hem sizin hem aileniz için NBMT kapsamında ulaşım ve taşınma desteklerimiz var dediler.Şu an gönül rahatlığıyla söyleyebiliyorum ki buraya ait hissediyorum.

Ne mutlu ki bana, daha yeni başlamama rağmen ASELSANda bazı projelerde inisiyatif almama izin veriyorlar ve sonunda fark yaratabildiğimi hissediyorum.

Bunları nerden bildiğimi sorduklarında ise, yurtdışındaki laboratuvarlarda ya da öylesine aldığım derslere çalışırken öğrendiğim yetkinlikler olduğunu fark ediyorum.

Şimdi o öğretiler, çok yakın bir gelecekte Türk Savunma Sanayisindeki patentlere dönüşecek ve o yalnız hissettiğim geceler, Mehmetçiğimizin elindeki telsizlerdeki 2 satır kodda var olacak.Felsefe türkülerimizde saklıOZAN AYDIN: İTÜ Bilgisayar Mühendisliği 2014 mezunuyum.

Mühendislik tutkum lise yıllarında TÜBİTAK projelerinde kazandığım başarılarla başladı.

Mezuniyetimin ardından farklı alanlarda çalışarak teknik uzmanlığımı yöneticilik tecrübesiyle harmanladım.

Yurt dışında edindiğim küresel vizyonu ve birikimi, şu anda ASELSAN Radar projelerinde ülkemizin kritik projelerine aktarmaktan onur duyuyorum.Genç arkadaşlarıma da tavsiyem şudur; karşınıza çıkan her yurt dışı fırsatını hemen değerlendirmeyin.

Sadece coğrafyayı değil, vizyonunuzu değiştirecek, size gerçekten değer katacak fırsatları iyi analiz ederek karar verin.Global piyasanın en büyük yazılım şirketlerinden birinin Prag ofisinde Kıdemli Yazılım Mühendisi olarak çalıştım, çeşitli önemli projelerde yer aldım, yapay zeka alanında kullanılan önemli bir yazılımın geliştirilmesinde Meta şirketiyle de çalıştım.

Sosyal yaşam açısından Prag, sakin ve düzenli yapısıyla bana keyifli bir Avrupa deneyimi sundu.

Ancak orada yaşadıkça, Türkiye ile Avrupayı da kıyaslama ve somut olarak yerinde görme şansım oldu.

Gördüm ki, Avrupanın hayatı konforlu olsa da pratik zeka, hız ve teknolojik adaptasyon konularında bizim ülkemiz ve mühendislerimiz de aslında oldukça ileride ve dinamik başarımlara sahipler.Dönüm noktam, Pragda sıradan bir akşamda TRTde denk geldiğim Sen Türkülerini Söyle programı oldu.

Avrupa yaşamının o düzenli ama bazen yüzeysel kalan yapısının aksine, bizim Türk Anadolu kültürümüzde, türkülerimizde saklı o derin felsefe ve yaşanmışlık beni derinden etkiledi.

İnsan uzak kalınca, bize ait o zengin duyguların, sözlerdeki ve müzik tekniğindeki o derin nakışların ne kadar kıymetli olduğunu çok daha iyi anlıyor.

ASELSAN ile gönül bağım aslında hiç kopmadı; eski yöneticimle sürekli temas halindeydim ve bu iletişim bana her zaman orada ikinci bir ailem olduğu hissini canlı tuttu.

Yurt dışına giderken benim için yarım kalan bir tutku olan bu kurum, dönüş kararı aldığımda aklıma gelen tek seçenekti.

Şu anda burada, geleceğe yön veren projelerin karar mekanizmalarında aktif rol almaktan ve elimizden çıkan ürünlerin ülkemize somut katkılarını görmekten büyük mutluluk duyuyorum.Deneyimimi ülkeme taşımak istedimBUKET CİLALI: Özellikle optimizasyon ve karar verme konularına ilgi duyan bir endüstri ve sistem mühendisiyim.

Lisans eğitimimi Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladım.

Sonrasında özel bir şirketin Management Trainee programına seçilerek kapsamlı bir eğitim sürecinin ardından proje yönetim ofisinde çalışmaya başladım.

Kişisel gelişimim için lisansüstü eğitimime devam etmeye karar vererek yüksek lisans ve doktoramı Amerikada University of Oklahomada tamamladım.

Bu süreçte okul içi ve dışı akademik camiada aktif rol aldım; uluslararası gruplarla akademik ve uygulamalı çalışmalar yaparak ekip yönetimi, analiz, planlama ve problem çözme alanlarında deneyim kazandım.Hayat boyu gelişim benim için oldukça önemli olduğundan lisansüstü eğitime devam etmek her zaman hedeflerim arasındaydı.

Alanımda güçlü bir akademik varlığı olan Amerikada eğitim alma fırsatı karşıma çıkınca, konfor alanımdan çıkarak hem mesleki hem de kişisel olarak kendimi geliştirmek istedim.

University of Oklahomada eğitimim süresince ve sonrasında ders ve araştırma asistanı, araştırmacı ve öğretim görevlisi olarak görev aldım.Zamanla akademik çalışmaların ötesinde, gerçek hayatta karşılığı olan projelerde yer alma isteğim güçlendi.

Edindiğim bilgi ve deneyimi ülkeme taşımak istemem ve ASELSANda çalışan arkadaşlarımın olumlu referanslarıyla Next Big Move to Türkiye programının benim için doğru fırsat olduğunu gördüm.

ASELSANın teknoloji üretme vizyonu ve hem askerî hem de sivil sektörlerdeki güçlü global varlığı da bu kanıya varmamda etkili oldu.

Özellikle yurtdışında kazandığım deneyimleri toplum yararına kullanabilmek ve kendi insanlarımızın hayatına olumlu anlamda dokunabilme fırsatı benim için çok değerliydi.Akdeniz güneşini aradımALPER GÜMÜŞ: 1981 Sivas doğumluyum.

İlk ve orta öğrenimimi Tarsus'ta tamamladım.

Gençlik yıllarımda tanıştığım Akdeniz güneşi Hollanda'da en çok arayacağım şeylerden olacaktıEğitimimi ODTÜ Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra savunma sanayisinde gömülü yazılım geliştirme alanında çalışmalarıma devam ettim.

Kendimi teknik olarak daha da geliştirmek, farklı kültürleri tanımak ve Avrupa'da yaşamı bizzat tecrübe etmek için çok değerli ekibimden Eylül 2019da ayrılarak Hollanda'ya taşındım.

Burada çeşitli firmalarda alanımda tecrübeler edindim.Hollandalıların cana yakın tavırlar; pratik, faydacı ve yenilikçi mühendislik yaklaşımları, farklı kültürleri kapsayıcı olmaları ve hayata olumlu bakmaları beni çok etkiledi.

Çok değerli insanlarla tanıştığım, yeni dostluklar edindiğim altı yılın geçirdim ama ailem ve sevdiğim insanlara birlikte kendimi ait hissettiğim canım ülkeme Eylül 2025'te ASELSAN NBMT programı kapsamında döndüm.Üstlendiği misyon, çalışanlarının özverisi ve kalitesi ve gerçekleştirmek istediği hedefler açısından değerini dışarıdan bakınca daha da iyi anlayan biri olarak, ASELSAN'ın bir parçası olabilmek ve çok daha anlamlı projelere tecrübelerimle katkı sunabilme imkânı karar vermemde büyük rol oynadı.

Şu an çok değerli ekibimde çalışmalarıma devam etmekteyim.ASELFLIR-600ün ekip lideriKEVSER YILMAZ: Elektrik-Elektronik Mühendisiyim, evliyim, bir kızım var. 10 yıldır savunma, enerji, otomotiv gibi birçok farklı sektörde, çeşitli görevlerde yer aldım.

Eşim de elektrik-elektronik mühendisi olduğu için ikimiz için de güzel bir teklif geldi ve biz de değerlendirmek istedik.

Ayrıca global bir şirkette mühendislik tecrübesi edinmek istedik.Otomotiv sektörünün önemli üreticilerinden birinde, İsveç/Göteborgda çalıştım.

Donanım mimarisi, testler, gereksinim yönetimi gibi konularda çalışma fırsatım oldu Ailevi, özel sebepler dışında, ASELSANda çalışmanın anlamı benim için çok büyük ve ASELSAN bünyesine katılmak da ülkeye dönüş kararını hızlıca alabilmemizi sağladı.

Ülkeme katkımın olduğunu doğrudan hissetmek, bu kıymetli kurumun bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.Şu an dünyanın en başarılı elektro-optik sistemlerden biri olan ASELFLIR-600ün teknik yöneticiliğini ve bu kıymetli ekibin ekip liderliğini yürütmekteyim.

İsveçte edindiğim tecrübeleri de ekibime aktarmaya devam ediyorum.

ASELSANın geliştirdiği teknolojiler dünyada sayılı firmada görebileceğiniz projeler.

Mühendislik anlamında iş tatminimin oldukça yüksek olduğunu söyleyebilirim.KAYNAK:MİLLİYET/ AYDIN HASAN