Şok’ta 30 işçi tazminatsız işten atıldı ‘Hukuki ve fiili mücadelemizi sürdüreceğiz’

İşçilerin toplu şekilde işten atılması, sendikal haklar ve çalışma koşulları tartışmasını yeniden gündeme getirirken, depo önünde başlatılan direniş sürüyor.

İşçiler, ücret artışlarının net maaş üzerinden yapılmasını, vergi yükünün hafifletilmesini ve insanca yaşam koşullarını sağlayacak bir ücret talep ediyor.

Dün Trabzon Meydan’ında işçiler hakları için yürüyüş düzenledi.

Aydınlık’a konuşan Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası (DGD-SEN)  Karadeniz Bölge Temsilcisi Hüseyin Uğur Şahin, Trabzon’daki ŞOK deposunda 29 bin liralık ücrete karşı başlatılan iş bırakma eyleminin ardından 30 sendika üyesi işçinin Kod 49 ile işten çıkarıldığını söyledi.

Şahin, süreci şöyle anlattı: “Perşembe günü işçiler, 29 bin liralık sefalet ücretini kabul etmedikleri için iş bırakma eylemine başladı.

Perşembe, cuma ve cumartesi olmak üzere üç gün boyunca iş bırakmaya devam ettiler.

Dördüncü gün, yani pazar günü 30 işçi toplu şekilde, tek bir mesajla işten atıldı.

İşten çıkarılanların tamamı sendikamıza üye.

Burada işçiler hem ücret meselesinde hem de iş sağlığı ve güvenliği konusunda kanunun açıkça tanıdığı işten kaçınma hakkını kullandılar.

Bu hak mevzuatta yer alıyor.

İşçiler bunu sendikalı ve örgütlü bir şekilde kullandı.

Ancak buna rağmen dördüncü günün sonunda toplu şekilde işten çıkarıldılar.” ‘BU İŞÇİ KIYIMI GÖRÜNÜR OLMALI’ İşten çıkarmaların Kod 49 üzerinden yapıldığını belirterek bunun ağır sonuçlarına dikkat çeken Şahin, şöyle devam etti: “Arkadaşlarımız Kod 49 ile işten çıkarıldı.

Yani kıdem ve ihbar tazminatlarından, aynı zamanda işsizlik maaşından yararlanamayacak şekilde bir işlem yapıldı.

Bu açıkça sendikal örgütlenmeye dönük bir müdahaledir.

Türk Ceza Kanunu’nun 118.

Maddesi sendikal faaliyetin engellenmesini suç sayar.

Burada hem sendikal örgütlenme hakkı ihlal edilmiştir hem de toplu işten çıkarma yasağına rağmen 30 işçi aynı anda kapının önüne konulmuştur.

ŞOK deposunda yaşanan bu işçi kıyımının görünür olması gerekiyor.

TRABZON MEYDANI’NDA YÜRÜYÜŞ DÜZENLENDİ “Pazar gününden itibaren depo önünde çadır kurduk.

İşten atılan arkadaşlarımızla birlikte direnişimiz devam ediyor.

Bugün sekizinci günündeyiz.

Trabzon gibi iş imkanlarının zaten dar olduğu bir yerde 30 işçinin bir anda işsiz bırakılması çok büyük bir sayı.

Bu durumun adı işçi kıyımıdır. 30 kişinin bir mesajla işten atılması kabul edilemez.

Akşam saat 18.00’de Trabzon Meydanı’nda işten atılan arkadaşlarımızla birlikte bir yürüyüş yapıyoruz.

Hem hukuki hem de fiili mücadelemizi sürdüreceğiz.” VATAN PARTİSİ DESTEK VERDİ Vatan Partisi Trabzon İl Başkanı Osman Nuri Saral ve beraberindeki heyet de önceki gün işçileri ziyaret ederek destek verdi.

Saral, mevcut sistemin istihdam değil sömürü üzerine kurulu olduğunu, geçinilemeyecek bir maaş vermenin istihdam sayılamayacağını ve çözümün “kamucu anlayıştan” geçtiğini vurguladı.

Ziyarette işçiler, iş sağlığı ve güvenliğinin yetersiz olduğunu, soğuk çalışma ortamı nedeniyle hastalandıklarını ve hatta “pirelenme” gibi hijyen sorunları yaşandığı belirtti.

Fazla mesailerin adaletli ödenmediği, işçinin erken çıktığı saatlerin fazla çalıştığı saatlerle denkleştirilerek hak kaybına yol açıldığı ve izin haklarının gasp edildiği vurgulandı.

İşçiler Trabzonlu milletvekillerine ve siyasetçilere seslenerek, seçim zamanı gösterilen gücün işçinin hakkını korurken de gösterilmesini istedi.

İşçilerin talepleri şunlar: - Zamların brüt değil, net ücret üzerinden yapılması. - İşçinin üzerinden vergi yükünün alınması. - 29 bin TL gibi rakamlarla geçinmenin mümkün olmadığını belirterek insanca yaşam ücreti.