Haber Detayı
Maaşı bir gün bile geç yatan bu ödemeyi almaya hak kazanıyor
Maaş ödemesinin zamanında yapılmaması çalışanlar açısından önemli bir hak gündeme geldi. Yargıtay’ın emsal kararıyla, ücretin kanunda belirtilen sürede ödenmemesi halinde işçinin haklı nedenle işten ayrılarak kıdem tazminatı talep edebilecek.
İşçilerin ücretlerinin zamanında ödenmemesi, işveren ile çalışan arasındaki ilişkide önemli hukuki sonuçlar doğurabiliyor. Yargıtay’ın emsal kararında, ücretin kanunda belirtilen sürede ödenmemesinin …