Emeklilikte 9 Bin Gün Şartı

Emeklilik hayali kuran milyonlarca Bağ-Kur’lu için kötü haber geldi.

Yıllardır uygulanan ve "son 3,5 yıl" formülü olarak bilinen SSK’ya geçiş avantajı, yeni nesil sigortalılar için tarih oldu.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Uzmanı İsa Karakaş, 2008 sonrası sisteme girenler için emeklilik hesaplamasının tamamen değiştiğini duyurdu.

İşte emeklilik planlarını altüst edecek o kritik detaylar: Yeni Nesil İçin 9 Bin Gün Şartı Türkiye’de düşük primle (1.800 - 2.000 gün farkla) daha erken emekli olmanın anahtarı olan Bağ-Kur’dan SSK’ya geçiş yöntemi, yeni sistemle birlikte geçerliliğini yitirdi.

SGK Uzmanı İsa Karakaş, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için "son 7 yıl" kuralının artık uygulanmadığını açıkladı. 2008 Öncesi ve Sonrası Makas Açıldı Emeklilik şartları, sigorta giriş tarihinize göre iki farklı dünyayı temsil ediyor: 1 Ekim 2008 Öncesi Girişliler: Eski kural hala devrede.

Son 2.520 prim gününün yarısından fazlasını (1.260 gün) hangi statüde geçirdiyseniz oradan emekli olabiliyorsunuz.

Yani esnaf bir vatandaş, son 3,5 yılını SSK’lı tamamlarsa erken emekli olabiliyor. 1 Ekim 2008 Sonrası Girişliler: Bu grup için "son 7 yıl" avantajı tamamen kalktı.

Artık emeklilik statüsünü son yıllar değil, tüm çalışma hayatındaki toplam prim çoğunluğu belirliyor.

Bağ-Kur’lular İçin "Acı" Tablo Karakaş’ın analizine göre; 23 yıl Bağ-Kur’lu çalışıp son 7 yılını SSK’lı geçiren bir yeni nesil sigortalı artık SSK’dan emekli olamayacak.

SGK bu durumda, "Çalışma hayatının çoğunluğu Bağ-Kur, o halde 9.000 günü dolduracaksın" diyerek emeklilik yaşını ve prim şartını zorlaştırıyor.

Çakışan Primlerde Kim Baskın?

Aynı anda birden fazla statüde (SSK, Bağ-Kur, Memur) prim ödenmesi durumunda sistem şu öncelik sırasına bakıyor: Memurluk (4/c) Varsa: Diğer tüm primler geçersiz sayılır, öncelik Emekli Sandığı’ndadır.

SSK ve Bağ-Kur Çakışırsa: 2011 yılından beri uygulanan kural gereği SSK (4/a) baskın gelir.

Kendi İş Yerinizden Sigortalı Olmayın Karakaş, emeklilik hayallerini suya düşürebilecek hayati bir hataya karşı da uyardı: "Kendi iş yerinizden kendinizi SSK’lı gösteremezsiniz!

Ortak veya sahibi olduğunuz şirketten yatırılan bu primler SGK tarafından geçersiz sayılıyor.

Bu durum tespit edildiğinde tüm emeklilik planlarınız iptal edilebilir."