Haber Detayı
10 bin öğretmen ataması ne zaman yapılacak? Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin süreci açıkladı
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Erzurum’da eğitim editörleriyle bir araya gelerek 10 bin öğretmen atamasına ilişkin sürece dair açıklamalarda bulundu. Atamaların Akademi sürecinin tamamlanmasının hemen ardından gerçekleştirileceğini belirten Tekin, her yıl düzenli olarak yapılacağını ifade etti.
10 bin öğretmen atamasına ilişkin beklenen açıklama Erzurum'da geldi.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, eğitim editörleriyle bir araya geldiği toplantıda hem atama takvimine hem de Milli Eğitim Akademisi modeline dair önemli değerlendirmelerde bulundu.
Tekin, 'Akademi eğitimi biter bitmez atamalarını yapacağız.
Her sene yapılacak.
Evet, her sene alacağız' ifadelerini kullandı.
Henüz atama takvimine ilişkin resmi bir tarih paylaşılmadı.
Bakanlık tarafından yapılacak duyuru bekleniyor.
BRANŞ DAĞILIMI İÇİN AGS SONUÇLARI BEKLENECEK 10 bin öğretmen atamasında branş kontenjanları da henüz netleşmedi.
Alan dağılımının Akademi Giriş Sınavı sonuçları ile Bakanlığın ihtiyaç analizleri doğrultusunda belirleneceği bildirildi.
MİLLİ EĞİTİM AKADEMİSİ SİSTEMİ NASIL İŞLİYOR?
Öğretmen yetiştirme sürecinde uygulanan yeni modelle birlikte adaylar, doğrudan atama yerine önce Milli Eğitim Akademisi'nde hazırlık eğitiminden geçiyor.
Akademi, yalnızca öğretmen adaylarını değil; görevdeki öğretmenler ile okul yöneticilerinin mesleki gelişimini de kapsayan bütüncül bir yapı olarak faaliyet gösteriyor.
Böylece mesleğe girişten kariyer basamaklarına kadar uzanan süreç tek çatı altında yürütülüyor.
Akademi bünyesinde adaylara yönelik hazırlık programları uygulanıyor, yönetici yetiştirme eğitimleri düzenleniyor ve görevde yükselme süreçlerine ilişkin programlar hayata geçiriliyor.
Öğretmenlik mesleğine dair yeterlikler belirleniyor ve değişen eğitim ihtiyaçlarına göre güncelleniyor.
Ayrıca gerekli görülmesi halinde diğer kamu kurumlarının personeline de eğitim verilebiliyor.
AKADEMİYE KABUL SÜRECİ Akademiye alınacak aday sayısı, Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilan ettiği öğretmen atama kontenjanı doğrultusunda belirleniyor.
Adayların ilgili yükseköğretim programlarından mezun olmaları ve ÖSYM tarafından düzenlenen Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı'na (MEB-AGS) katılmaları gerekiyor.
Sınav iki aşamadan oluşuyor: Akademi Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT).
ÖSYM'nin 2026 sınav takvimine göre sınav 12 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleştiriliyor.
Yerleştirmeler sınav puanı üstünlüğüne göre yapılıyor ve sözlü mülakat uygulanmıyor.
DÖRT DÖNEMLİK EĞİTİM MODELİ Akademide eğitim süreci dört dönem olarak uygulanıyor.
Program, teorik derslerle birlikte uygulamalı eğitimleri de içeriyor.
Teorik derslerde her ders için en az iki yazılı sınav yapılıyor.
Başarı notu 100 üzerinden hesaplanıyor ve 60 puan barajı esas alınıyor.
Başarısız olan adaylara ek sınav hakkı tanınıyor.
Uygulamalı derslerde ise adaylar üç ayrı değerlendirmeye tabi tutuluyor.
Bu değerlendirmelerde yüzde 20, yüzde 30 ve yüzde 50 ağırlık oranı uygulanıyor.
Uygulamalı derslerde başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekiyor.
Atamaya esas başarı puanı, teorik ders ortalamasının yüzde 40'ı ile uygulamalı ders ortalamasının yüzde 60'ının toplamından oluşuyor.
EĞİTİM KADROSU VE AKADEMİK İŞ BİRLİĞİ Akademide ders veren kadro; profesörler, doçentler, doktor öğretim üyeleri, doktora yapmış öğretmenler ile başöğretmen ve uzman öğretmenlerden oluşuyor.
Yükseköğretim kurumlarıyla yapılan iş birliği kapsamında geçici görevlendirmeler de gerçekleştiriliyor.
Eğitim personeline, unvanlarına göre belirlenen gösterge rakamları üzerinden ek ders ücreti ödeniyor.
AKADEMİYİ TAMAMLAYANLAR NASIL ATANIYOR?
Öğretmen olarak atanabilmek için adayların hem Akademi eğitimini başarıyla tamamlaması hem de mevzuatta belirtilen disiplin hükümlerine aykırı bir durumunun bulunmaması gerekiyor.
Eğitim fakültesi mezunları da öğretmenliğe başlayabilmek için Akademi sürecini tamamlıyor.
Akademiyi başarıyla bitiren adaylar, Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlıyor.
Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında üç yıl boyunca yer değişikliği yapamıyor.
Üç yılın sonunda talep etmeleri halinde görev yaptıkları yerde kadroya geçebiliyorlar.
Kadroya geçen öğretmenler ise mazeret halleri dışında bir yıl süreyle yer değişikliği gerçekleştiremiyor.
