Haber Detayı
TİSK Başkanı Akkol: ‘Yeni nesil çalışma modelleri zorunluluk haline geldi’
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, çağın gereklerine uygun yeni nesil çalışma modellerinin hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek, bu dönüşümün hem rekabet gücü hem de istihdam açısından kritik olduğunu vurguladı.
Akkol, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde bir araya geldi.
Görüşmede üretim maliyetlerindeki artış, kayıt dışı ekonomiyle mücadele ve küresel ticarette artan korumacılık eğilimleri başta olmak üzere çalışma hayatının güncel başlıkları ele alındı.
TİSK heyeti, işverenlerin görüş ve beklentilerini Yılmaz’a iletirken, yeni nesil çalışma modellerine ilişkin mevzuat ihtiyacını da gündeme taşıdı. 'TÜRKİYE’NİN POTANSİYELİ İÇİN DÖNÜŞÜM ŞART' Akkol, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel ticaretteki değişimlerin iş gücü piyasasını doğrudan etkilediğini belirterek, “Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel ticaret dinamiklerinde yaşanan değişim hem mevcut işlerde yeni becerilere ihtiyaç duyulmasına hem de yeni mesleklerin ortaya çıkmasına neden oluyor.” dedi.Daha çevik ve hızlı adapte olabilen yapıların rekabet gücünü artırdığını kaydeden Akkol, geleneksel çalışma biçimlerinin dönüşümünün kaçınılmaz olduğunu ifade etti.
Akkol, değişen şartlara uyum sağlamanın Türkiye’nin potansiyelini en üst seviyede gerçekleştirmesi açısından önemli olduğunu dile getirdi. 'TERCİH DEĞİL, ZORUNLULUK' Yeni nesil çalışma modellerinin yaygınlaştırılmasının bir tercih değil zorunluluk olduğunu vurgulayan Akkol, bu modellerin işletmelerin değişen piyasa koşullarına uyum kapasitesini güçlendireceğini söyledi.
Akkol, “TİSK olarak, çağımızın gereklerine uygun yeni nesil çalışma modellerini, daha fazla istihdam fırsatı yaratılması, gençlere ve kadınlara yeni çalışma imkanları sunması için istiyoruz.” ifadelerini kullandı.Söz konusu modellerin kadınlar ve gençler gibi özel politika gerektiren grupların iş gücüne katılımını artıracağını savunan Akkol, Orta Vadeli Program ve YOİKK Eylem Planı’nda yer alan mevzuat değişikliklerinin bir an önce hayata geçirilmesine dikkat çekti. 'ORTAK HAREKET VURGUSU' Akkol, hem çalışanların hem işverenlerin ihtiyaçlarını karşılayacak düzenlemelerin tüm taraflar için fayda yaratacağını belirterek, dijital ve yeşil dönüşümün kaçınılmaz kıldığı bu sürecin bütüncül bir yaklaşımla yürütülmesi gerektiğini kaydetti.
Akkol, kamu, işçi ve işveren kesimlerinin iş birliği içinde hareket etmesinin önemine işaret ederek, her türlü desteğe açık olduklarını sözlerine ekledi.
