Haber Detayı
İnsan Kaynaklarında Veri Kullanımı ve Stratejik Karar Alma Eğitimi
Bugün kurumlarda AI konuşuluyor. Ama sahadaki gerçek şu: Veri anlaşılmadan, AI olmaz.Yapay zekâya geçiş; araçlarla değil, veriyi okuyabilen, anlamlandırabilen ve karara dönüştürebilen ekiplerle başlıyor. Kurumlar artık İK’dan sadece süreç yönetmesini değil, iş sonuçlarını etkileyen stratejik kararların parçası olmasını bekliyor. Bunun yolu ise veriyi raporlamak değil, karara dönüştürebilmekten geçiyor.Ancak birçok kurumda İK verisi:Raporlanıyor ama karar…
Bugün kurumlarda AI konuşuluyor.
Ama sahadaki gerçek şu: Veri anlaşılmadan, AI olmaz.Yapay zekâya geçiş; araçlarla değil, veriyi okuyabilen, anlamlandırabilen ve karara dönüştürebilen ekiplerle başlıyor.
Kurumlar artık İK’dan sadece süreç yönetmesini değil, iş sonuçlarını etkileyen stratejik kararların parçası olmasını bekliyor.
Bunun yolu ise veriyi raporlamak değil, karara dönüştürebilmekten geçiyor.Ancak birçok kurumda İK verisi:Raporlanıyor ama karar…
