Düşük emekli maaşı alanlar dikkat

Emekli maaşlarıyla ilgili tartışmalar uzun süreden bu yana devam ediyor...

Birçok emekli vatandaşımız, maaşların daha adil bir seviyeye getirilmesi gerektiğini dile getiriyor.

Daha yüksek prim ödeyenlerle daha daha düşük prim ödeyenlerin aynı paraları almaması gerektiği vurgulanıyor.

İşte bu konuda düşük emekli maaşı alan vatandaşları da ilgilendiren detayları uzman isim sıraladı...

Türkiye’de emeklilerin büyük bölümü maaşların yetersiz olduğunu dile getirirken, sosyal güvenlik sistemindeki yapısal sorunlar da yeniden gündeme geldi.

SGK uzmanı Özgür Erdursun, sosyal güvenlik sisteminde çözüm bekleyen ve milyonlarca vatandaşı ilgilendiren başlıca sorunları değerlendirdi.

Erdursun, özellikle düşük emekli maaşları, sigorta statüleri arasındaki farklar ve bazı kesimlerin yaşadığı hak kayıplarının sistemde önemli tartışma başlıkları olduğunu ifade etti.   1.

Düşük emekli maaşları ve aylık bağlama oranıErdursun’a göre en büyük sorunlardan biri emekli maaşlarının düşük kalması.Bunun temel nedenlerinden biri olarak yıllar içinde düşürülen aylık bağlama oranları gösteriliyor.

Bu durum, uzun yıllar çalışan birçok kişinin beklediğinden daha düşük maaş almasına yol açabiliyor.  2. 2008 sonrası memurların emeklilik sorunuSosyal güvenlik sisteminde önemli bir ayrım da 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasında bulunuyor.

Memurların maaşlarının önemli bir kısmı prime esas kazanca dahil edilmediği için SGK’ya bildirilen gelir ile gerçek maaş arasında ciddi fark oluşabiliyor.

Bu durum da emeklilikte alınan maaşı doğrudan etkiliyor.   3.

Doğum borçlanmasında kapsam sorunuKadın çalışanlara tanınan doğum borçlanması hakkının tüm kadınları kapsamadığı da dile getirilen başlıklar  arasında yer alıyor.Mevcut uygulamada doğum borçlanması yapılabilmesi için önce sigortalı çalışmanın başlaması, ardından doğum yapılması gerekiyor.

Bu nedenle bazı kadınlar bu haktan yararlanamıyor.   4.

Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi beklentisiBağ-Kur sigortalıları için emeklilikte gerekli prim gün sayısının yüksek olması uzun süredir tartışılan konular arasında.Esnaf ve serbest çalışanlar için prim gün sayısının düşürülmesine yönelik talepler gündemdeki yerini koruyor. 5.

Bağ-Kur tescil mağduriyetiSosyal güvenlik sisteminde dile getirilen bir diğer sorun ise Bağ-Kur tescil mağduriyeti.Bazı kişiler geçmişte faaliyet göstermesine rağmen sistemde kayıt oluşmadığı için emeklilikte sorun yaşayabiliyor.  6.

Staj ve çıraklık başlangıcı tartışmasıMeslek liselerinde okuyan öğrenciler ve çıraklar staj yaptıkları dönemde sigorta kapsamında yer alsa da bu sigorta yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı risklerini kapsıyor.

Bu nedenle staj başlangıç tarihi emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmiyor.

Bu konu da uzun süredir tartışma başlıkları arasında yer alıyor.   7. “Kademe bekleyenler” konusuEmeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanları kapsadı.

Ancak 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olan kişiler bu düzenlemenin dışında kaldı.

Kamuoyunda “kademe bekleyenler” olarak anılan bu kesim için de yeni bir düzenleme beklentisi dile getiriliyor.

EMEKLİ MAAŞLARI NEYE GÖRE BELİRLENİYORPeki ülkemizde emekli maaşları neye göre belirleniyor?

Üç Kademeli Hesaplama: Türkiye'de emekli maaşı; 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere üç farklı dönem için ayrı kurallar ile hesaplanır.

Gösterge Sistemi (2000 Öncesi): 2000 yılından önceki çalışmalarınızda, o dönemdeki üst gösterge tablosuna ne kadar yakın olduğunuz maaşı doğrudan etkiler.

Aylık Bağlama Oranı (ABO): Prim gün sayınıza göre belirlenen bu oran, emekli maaşınızın temel yüzdesini oluşturur.

En yüksek ABO oranları genellikle 2000 öncesi döneme aittir.

Büyüme Hızı (Refah Payı): Ülke ekonomisinin yıllık büyüme hızının bir kısmı (%30 civarı), 2008 sonrası dönem hesaplamalarına dahil edilir.

Ortalama Aylık Kazanç: Çalışırken SGK'ya bildirilen brüt maaşınızın ortalaması, hesaplamanın ana temelidir.

Prim Ödeme Gün Sayısı: Toplamda kaç gün prim ödediğiniz önemlidir; ancak 2008 sonrası sistemde sadece gün sayısı değil, yatırılan kazancın yüksekliği daha kritiktir.

SGK Tavanı ve Tabanı: Primlerinizin asgari ücretten mi yoksa tavandan mı (asgari ücretin 7.5 katı) yattığı, maaş miktarını belirleyen en büyük faktördür.

Güncelleme Katsayısı: Geçmiş yıllardaki kazançlarınız, emekli olduğunuz tarihteki enflasyon (TÜFE) ve büyüme verileriyle güncellenerek bugünkü değerine taşınır.