Haber Detayı
Yargıtay'dan çalışanları yakından ilgilendiren karar! 1 gün gecikse bile tazminat hakkı doğuyor
Maaşı 20 gün geciken N.D. isimli işçi, ücretinin zamanında ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla çalışma ücretlerini talep etti. İş Mahkemesi işçiyi haklı bulurken, karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesince de onandı.
Maaşı 20 gün geciken N.D. isimli işçi, ücretinin zamanında ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla çalışma ücretlerini talep etti. İş Mahkem…