Haber Detayı
Maaşı geciken işçiye kıdem tazminatı müjdesi: Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar
Maaşın gecikmesi günümüzde işçileri en çok zorlayan konulardan biri olmaya devam ediyor. Ancak Yargıtay, bu konuda çalışanın yüzünü güldüren bir karara imza attı. Bu kapsamda işçi-işveren davalarında, işçiye verilen maaşın bir gün bile gecikmesi haklı feshin kapısını aralarken, Yüksek Mahkeme, maaşı 20 gün geciktiği için istifa eden işçinin kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine hükmetti.
Maaşın veya ücretin geç ödenmesi İş Kanunu’nda haklı fesih için işçinin elini kuvvetlendiriyor. Yargıtay yerleşik içtihatlarında bir günlük bir gecikmenin bile haklı nedenle iş sözleşmesinin işçi tara…