Ankara Üniversitesi’nde tartışmalı ilan

Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim dalı i çin aç ılan profes örlük kadrosunda birbirinden farkl ı uzmanlık alanlarının tek bir adaydan istenmesi dikkat çekti.

İlanda adayların “Kadın hastalıkları ve doğum alanında do çent unvan ı almış olması”, “Afetlerde kadın sağlığını koruma konusunda deneyim ve eğitim sahibi bulunması”, “Menopoz, osteoporoz (kemik erimesi) ve maternal mortalite alanlarında çal ışma yapmış olması” ve aynı zamanda “Jinekolojik onkoloji yan dalında yetkinlik” taşıması gibi çok say ıda ve birbiriyle doğrudan bağlantılı olmayan kriterler sıralandı.

Üniversite çevrelerinde, farkl ı disiplinleri aynı başlık altında birleştiren bu koşullar “kişiye özel ilan” tart ışmalarını yeniden alevlendirdi.

Akademisyenler, ilgili şartların bir kişiyi tarif edecek ölçüde daralt ıldığına dikkat çekerek “Bu kadro bilimsel ve kurumsal ihtiyaçtan m ı a ç ıldı yoksa belirli bir adaya mı g öre düzenlendi” sorusunu gündeme ta şıdı.

İSTİSNA DEĞİL RUTİN Cumhuriyet’e değerlendirmelerde bulunan bir akademisyen, s öz konusu ilan ın y üksekö ğretimde giderek yaygınlaşan bir uygulamayı yansıttığını belirterek şunları s öyledi: “Bu tür ilanlar art ık istisna olmaktan ç ıktı, neredeyse rutin hale geldi.

Kriterler öyle daralt ılıyor ki, akademik liyakatten çok belirli bir ki şinin hayat çizgisi tarif ediliyor.

Menopoz, afet sa ğlığı, osteoporoz, maternal mortalite ve jinekolojik onkolojiyi aynı ilanda toplamak bilimsel a ç ıdan da tutarsız.

Bu kadar farklı uzmanlık alanının tek bir kişiden istenmesi ancak ‘m ühendislik çal ışması’ ile a ç ıklanabilir.

Gen ç akademisyenlerin önü bu yöntemlerle tamamen kapan ıyor; kurumsal kimlik ise zedeleniyor.

Bir üniversite kadrosu bu denli özelle ştirilemez.

Bug ün kimse ses ç ıkarmadığı i çin yar ın çok daha kapal ı, çok daha ki şiye özgü ilanlarla kar şılaşacağımızı a ç ık ça görüyoruz.”