Haber Detayı
OnlyFans CEO'su işe kimleri aldığını açıkladı
Abonelik bazlı içerik platformu OnlyFans'in CEO'su, ekibine yeni eleman alım sürecini paylaşarak, dikkat ettiği özellikleri anlattı.
Son yılların popüler platformlarından OnlyFans'in CEO'su Keily Blair, "küçük fakat verimli" ekibine kimleri aldığını açıklayarak, işe alım sürecinde adaylarda dikkat ettiği özellikleri paylaştı.Şu an şirkette 42 kişinin tam zamanlı olarak çalıştığını söyleyen Blair, orta seviyedeki yöneticiler işe almadığını duyurdu.Şirkete sadece kıdemli ya da kıdemsiz elemanların alındığını söyleyen ve ara yöneticileri işe almayan Blair, platformun 2016 yılında küçük bir ekiple çalıştığını söylerken, "Yıllık gelirimiz 7 milyar dolar.
Çok verimli çalışan bir ekibimiz var ve onlarla gurur duyuyorum" dedi.Blair, "Biz ya inanılmaz kıdemli yetenekleri alıyoruz ya da başarıya aç kıdemsiz yetenekleri işe yalıyoruz.
Biz işe alım sürecinde deneyimden ziyade yaklaşım, tutum ve yeteneğe bakıyoruz" dedi.CEO, "Bizim orta düzey yönetim kadememiz yok çünkü benim deneyimime göre hiç kimsenin gerçekten iyi bir orta düzey yöneticisi olmadı" derken büyük şirketlerde liderlerin genellikle kendilerine bağlı çalışan kişi sayısına göre değerlendirildiğini söylerken bu yaklaşımı doğru bulmadığını söyledi.4 MİLYON İÇERİK ÜRETİCİSİ VAROnlyFans'te tek bir kişilik bir ekibin bile çok iyi bir iş yapabileceğini ve bunun desteklendiğini söyleyen Blair, "Yöneticileri takip eden bir sistemimiz yok.
Her OnlyFans çalışanı kendisi bir birey olarak katkı sunuyor" dedi.İçerik üreticiler için bir platform olarak 2016'da başlayan ve özellikle yetişkinlere yönelik içeriklerle bilinen OnlyFans'in CEO'luk görevine Blair, 2023 yılında başlamıştı.Dünya çapında 400 milyon kullanıcısı olan OnlyFans'te yaklaşık 4 milyon içerik üreticisi bulunuyor.