Haber Detayı
İŞKUR İstihdam Uzmanlığı sınavında yeni dönem: Başvurabilecek bölümler yeniden belirlendi
Türkiye İş Kurumu’nun İstihdam Uzmanlığı yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, başvuru şartları, sınav süreci ve yeterlik sınavına ilişkin kurallar yeniden düzenlendi. Yeni hükümler Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), İstihdam Uzmanlığına aday olacakları yakından ilgilendiren yönetmelik değişikliğini Resmî Gazete’de yayımladı.
Düzenleme ile başvuru şartları, sınav ilan süreci ve yeterlik sınavına ilişkin usuller netleştirildi.ADAYLAR BAŞVURU ŞARTLARINI ÖNCEDEN ÖĞRENECEKYeni düzenlemeye göre, giriş sınavına ilişkin tüm detaylar sınav tarihinden en az 30 gün önce ilan edilecek.
Adaylar; kadro sayısı, unvan, derece, başvuru şartları, başvuru tarihleri ve sınav konularını Resmî Gazete ile İŞKUR’un internet sitesi üzerinden önceden öğrenebilecek.KİMLER BAŞVURABİLECEK?İstihdam Uzmanlığı giriş sınavına başvurabilecek bölümler yeniden belirlendi.
Buna göre adayların;HukukSiyasal bilgilerİktisadî ve idarî bilimlerİşletmeİktisatİletişimMühendislikMimarlıkİstatistikMatematikAktüerya bilimleri bölümlerinden mezun olması gerekecek.
Yurt içi ve yurt dışı mezunları için YÖK denklik şartı aranacak.YAZILI SINAV ALANLARA GÖRE YAPILACAKYazılı sınav, mezun olunan bölümlere göre ayrı ayrı düzenlenecek.
Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme ve iktisat mezunları kendi alanlarına yönelik konulardan sınava girecek.
İletişim, mühendislik, mimarlık, istatistik, matematik ve aktüerya bilimleri mezunlarının yazılı sınavı ise alanlarına uygun içerikten oluşacak.UZMANLIK SÜRECİNDE DEĞİŞİKLİKYönetmelikte uzmanlık sürecine ilişkin bir hüküm yürürlükten kaldırılırken, yeterlik sınavına ilişkin süre netleştirildi.YETERLİK SINAVI 6 AY İÇİNDE YAPILACAKUzmanlık tezini başarıyla tamamlayan adaylar, en geç altı ay içinde yeterlik sınavına girecek.
Sınav, yeterlik ve tez kurulunun belirleyeceği yer ve tarihte yazılı olarak yapılacak.YÖNETMELİK YÜRÜRLÜĞE GİRDİİstihdam Uzmanlığına ilişkin yeni düzenleme, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.
Yönetmelik hükümleri, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü tarafından yürütülecek.