Haber Detayı
Büyümenin formülü değişiyor: Odak artık yetenek yönetiminde
İş dünyasında kurallar yeniden yazılırken, geleneksel yönetim modelleri yerini stratejik çevikliğe bırakıyor. Şirketler artık sadece işe alım yapmıyor, kendi içindeki çalışanları en üst seviyeye taşımak için yetenek inşasına odaklanıyor.
Küresel ölçekte yaşanan ekonomik belirsizlikler, daralan işgücü piyasaları ve artan operasyonel maliyetler, şirketlerin insan kaynakları stratejilerinde köklü bir paradigma değişimini beraberinde geti…