Haber Detayı
OGM işçi alımı sonuçları ne zaman? 496 sözleşmeli personel alımı takvimi nasıl işleyecek?
Orman Genel Müdürlüğü’nün merkez ve taşra teşkilatları için duyurduğu 496 sözleşmeli personel alımı sürecinde gözler sonuçlara çevrildi. Başvurular tamamlandı, adaylar sonuç tarihi ve sorgulama ekranını yakından takip ediyor.
OGM Personel alımı sürecinde kritik aşamaya girildi.
OGM Personel alımı kapsamında 20 Kasım–4 Aralık tarihleri arasında alınan başvuruların ardından, binlerce aday sonuçların açıklanacağı günü beklemeye başladı.
Orman Genel Müdürlüğü tarafından yapılan duyuruya göre, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 496 sözleşmeli personel istihdam edilecek.
BAŞVURULAR TAMAMLANDI, DEĞERLENDİRME SÜRECİ BAŞLADI Başvuru sürecini eksiksiz şekilde tamamlayan adaylar için artık değerlendirme aşaması yürütülüyor.
OGM kaynaklarından yapılan bilgilendirmelerde, başvuruların ardından ön inceleme ve yerleştirme hazırlıklarının sürdüğü belirtildi.
Bu süreçte adayların ek bir işlem yapmasına gerek bulunmuyor.
OGM PERSONEL ALIMI SONUÇLARI AÇIKLANDI MI?
Adayların en çok merak ettiği soruya net yanıt geldi.
Orman Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son açıklamalara göre, 496 personel alımına ilişkin sonuçlar henüz ilan edilmedi.
Değerlendirme süreci tamamlandıktan sonra sonuçların kamuoyuna duyurulacağı ifade edildi.
SONUÇLAR NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Resmî bir tarih paylaşılmasa da kulislerde konuşulan bilgilere göre, OGM personel alımı sonuçlarının Aralık ayının son haftasında açıklanması bekleniyor.
Sonuçların, OGM’nin resmî kanalları üzerinden ilan edilmesi öngörülüyor.
Adayların bu süreçte yalnızca resmî duyuruları dikkate alması önem taşıyor.
SONUÇLAR NASIL VE NEREDEN ÖĞRENİLECEK?
Yerleştirme işlemleri Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapılacak.
Sonuçlar hem Kariyer Kapısı platformunda hem de ogm.gov.tr adresi üzerinden yayımlanacak.
Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecek, bu nedenle çevrim içi sorgulama büyük önem taşıyor.
EŞİT PUAN DURUMUNDA HANGİ KRİTERLER GEÇERLİ?
Değerlendirme sürecinde adaylar arasında eşit puan oluşması halinde belirli kriterler uygulanacak.
Buna göre öncelik, mezuniyet tarihi daha eski olan adaya verilecek.
Mezuniyet tarihlerinin de aynı olması durumunda ise yaşı büyük olan aday tercih edilecek.
