Haber Detayı
Karayolları 150 personel alımı başladı! Son gün 30 Ocak: İşte başvuru şartları ve kontenjanlar
Karayolları Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular KPSS puanı esas alınarak Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. Hangi kadrolar açıldı, kimler başvurabilecek? İşte tüm ayrıntılar.
Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.
Bununla birlikte başvuru süreci ve şartlar da netleşti.
Nasıl Başvurulur?
Adaylar başvurularını 16 Ocak – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında yalnızca kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden yapabilecek.
Şahsen, posta yoluyla ya da farklı platformlardan yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.
Başvurular, adayların KPSS'ye girdikleri öğrenim düzeyine göre yapılacak.
Lisans mezunları için 2024 KPSSP3, ön lisans mezunları için ise KPSSP93 puanı esas alınacak.
Tüm pozisyonlar için taban puan en az 70 olarak belirlendi.
BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN Kadro Dağılımı Netleşti Yayımlanan ilana göre personel alımı şu kadrolarda gerçekleştirilecek: 60 Mühendis 45 Tekniker 45 Büro Personeli Personeller; Ankara'daki Genel Müdürlük, İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri, Trabzon, Van, Kars, Sivas, Kastamonu ve birçok ildeki bölge müdürlüklerinde görevlendirilecek.
Hangi Branşlardan Alım Yapılacak?
Mühendis kadrolarında ağırlıklı olarak şu bölümler yer alıyor: İnşaat Mühendisliği Makine Mühendisliği Elektrik-Elektronik Mühendisliği Harita Mühendisliği Jeoloji Mühendisliği Tekniker kadrolarında ise inşaat, makine, harita ve elektrik programlarından mezun adaylara kontenjan ayrıldı.
Büro personeli alımları lisans ve ön lisans mezunları arasından yapılacak.
Başvuru Şartları ve KPSS Detayı Adayların; 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması, Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 puan türünden en az 70 puan alması, Mezun olunan bölümle ilan edilen kadronun uyumlu olması şartlarını taşıması gerekiyor.
Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek.
Yerleştirme işlemleri, adayların KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak.
Puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi ve yaş kriteri dikkate alınacak.
Yerleştirme Sonrası Süreç Asil ve yedek aday listeleri ilan edilecek.
Asil adaylardan istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyenlerin yerine yedek adaylar çağrılacak.
Atanmaya hak kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak.
Yanlış beyan verdiği tespit edilen adayların sözleşmeleri iptal edilecek.
