Nobelli Pissadires'ten Davos'ta Bloomberg HT'ye özel söyleşi

Nobel Ekonomi Ödülü sahibi Profesör Christopher A.

Pissarides, Davos’ta Bloomberg HT’ye verdiği özel röportajda, küresel ekonominin geleceği, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri ve düşen verimlilik artışı konularında önemli değerlendirmelerde bulundu.

Pissarides, teknolojideki hızlı değişim ve jeopolitik belirsizliklerin küresel ekonomi için iki büyük şok yarattığını vurguladı.

Yapay zekanın iş gücü piyasasındaki eşleştirme süreçlerini iyileştirme potansiyeline sahip olduğunu belirten Pissarides, buna rağmen büyük bir belirsizliğin hakim olduğunu ifade etti,.

Profesör, yapay zekanın mevcut verileri işleyebilse de, gelecekte hangi becerilere ihtiyaç duyulacağını kestirmenin zor olduğunu söyledi.

Pissarides, Bugün birinin A, B veya C görevlerini yapmasını isteyeceğimizi bilsek yapay zekayı kullanırız; ancak beş yıl sonra ihtiyaç duyulan becerilerin X, Y veya Z mi olacağını bilmiyoruz diyerek, bu durumun şirket sahipleri, çalışanlar ve hükümetler için karar alma süreçlerini zorlaştırdığını belirtti.

Küresel ekonomi iki büyük şokla karşı karşıya Dünya ekonomisinin teknoloji şoku ve küreselleşme şoku ile mücadele ettiğini kaydeden Pissarides, ticaretin artık eskisi kadar özgür olmadığını dile getirdi. Özellikle gümrük tarifelerinin siyasi ve ekonomik bir silah olarak kullanılmasına dikkat çeken ekonomist, America First (Önce Amerika) gibi politikaların iddia edilenin aksine olumsuz sonuçlar doğurduğunu ve dünya genelinde verimlilik düşüşüne neden olduğunu savundu.

Pissarides, üreticilerin tedarik zincirlerini nereye kuracakları konusundaki kararsızlıklarının yatırımları engellediğini vurguladı. habericireklam#300x250#300#right# Dijitalleşen ve yeşillenen ekonomide uzun vadeli işsizliği azaltmak için yeniden beceri kazandırma (reskilling) süreçlerinin hayati önem taşıdığını söyleyen Pissarides, şu önerilerde bulundu: • Devlet Sübvansiyonları: Şirketlerin eğitim maliyetleri ve yeni mezunların istihdamı hükümetler tarafından desteklenmelidir. • Üniversite-Sanayi İş Birliği: Üniversiteler sanayi ile daha yakın çalışmalı ve stajyerlik modelleri yaygınlaştırılmalıdır. • Eğitim Sorumluluğu: Bu sürecin sadece şirketlerin eline bırakılmaması gerektiğini, zira küçük şirketlerin yetiştirdikleri çalışanları başka firmalara kaptırma korkusuyla eğitimden kaçınabileceğini belirtti.

Nobel ödüllü ekonomist, netlik sağlanmadığı sürece yatırımların aksayacağını ve küresel ekonomideki zayıf verimlilik artışının devam edeceği konusunda da uyarılarda bulundu.