Haber Detayı
Sözleşmeli personele "yarı zamanlı çalışma" düzenlemesi
Cumhurbaşkanlığı kararıyla sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar değiştirildi. Doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının sözleşmeli personele de kıyasen uygulanacağı açıklandı.
Cumhurbaşkanlığı kararı ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapıldı.
Resmi Gazete de yayımlanan karar ile Savunma Sanayii Başkanlığı nın sözleşmeli personel istihdamında uygulanacak yöntemlere ilişkin yeni hükümler getirildi.
Düzenleme ile Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK), ilgili mevzuatın kurumsal uygulama kapsamına dahil edildi.
Bu çerçevede, Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel alımlarında KPSS (B) grubu puan sıralaması temel alınarak, ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar aday giriş sınavına çağrılabilecek.
Alımlar, Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak sözlü veya sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre gerçekleştirilecek.
Yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı Kararla birlikte Devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının, ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde sözleşmeli personele de kıyasen uygulanacak.
Yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımında hizmetin gereği, pozisyon unvanı veya kurum bazlı ortaya çıkabilecek ihtiyaçlar doğrultusunda, haktan yararlanamayacak personeller Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek.
