En düşük emekli maaşında flaş haber! 20 bin TL olmuştu

En düşük emekli maaşı konusunda ciddi tartışmalar yaşanmış ardından da 20 bin TL olarak açıklanmıştı.

Temmuz ayında 6 aylık enflasyon farkıyla birlikte bir kez daha emekli maaşlarına zam yapılması bekleniyor.

Burada da en düşük emekli maaşları için bazı ihtimaller konuşulmaya başlandı.

Milyonlarca emekli için Temmuz ayı, yalnızca bir zam dönemi değil, alım gücünün yeniden hesaplandığı kritik bir eşik olacak.

Ekonomi yönetimi enflasyonu düşürmeyi hedeflerken, emeklilerin Temmuz artışı büyük ölçüde Ocak–Haziran döneminde oluşacak fiyat artışlarına bağlı şekillenecek.

Merkez Bankası raporları ve piyasa beklentileri, 2026’nın ilk yarısında enflasyonun yüzde 10 ila 12 bandında oluşacağına işaret ediyor.

Mevzuat gereği bu oran emekli maaşlarına yansıtılacak.

Ancak kulislerde konuşulan asıl başlık, bu artışın üzerine refah payı eklenip eklenmeyeceği.

Ekonomi kulislerine yakınlığıyla bilinen Faruk Erdem, Temmuz ayında memur emeklisi ile SSK ve Bağ-Kur emeklisi arasındaki farkın yeniden açılmayacağı görüşünde.

Erdem’e göre yalnızca enflasyon farkı verilmesi durumunda dengesizlik oluşabilir.

Bu nedenle tüm emeklileri kapsayan, yaklaşık yüzde 15 seviyesinde ortak bir artış seçeneği daha güçlü duruyor.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, zam oranından çok taban maaşın belirleyici olacağına dikkat çekiyor.

Karakaş’a göre kök maaşı düşük olan emekliler için yüzdelik artışlar anlamlı bir iyileşme yaratmıyor.

Bu nedenle Hazine destekli en düşük emekli aylığının yukarı çekilmesi kaçınılmaz görülüyor.

Beklentiler, bu rakamın 22.500 TL ile 25.000 TL aralığına taşınması yönünde.

Enflasyon farkı ve refah payının birleştiği yüzde 15’lik artış senaryosuna göre ortaya çıkabilecek maaşlar şöyle hesaplanıyor:20.000 TL (taban aylık): 23.000 TL 25.000 TL: 28.750 TL 30.000 TL: 34.500 TL 40.000 TL: 46.000 TL 50.000 TL: 57.500 TL Ancak taban maaş artırılmazsa, kök maaşı düşük olan emekliler bu rakamları fiilen alamayabilir.

O tarihe kadar en düşük emekli maaşı ve refah payı başlıkları, Ankara’da en çok konuşulan gündem maddeleri olmaya devam edecek.

VATANDAŞLIK MAAŞI DA DEVREYE GİRECEKÖte yandan önümüzdeki yıllarda vatandaşlık maaşının da devreye girmesi bekleniyor.

Peki vatandaşlık maaşında detaylar neler?

Neler biliyoruz...

Asgari Gelir Güvencesi: Temel amaç, her hanenin "asgari yaşam standartları" için gerekli olan gelire sahip olmasını yasal güvence altına almaktır.

Gelir Tamamlayıcı Model: Sabit bir ödeme yerine, hanenin mevcut geliri ile belirlenen yoksulluk sınırı arasındaki farkı kapatan bir sistemdir.

Yoksullukla Mücadele: Sistemin ana hedefi, Türkiye'de "aşırı yoksulluk" kavramını tamamen ortadan kaldırmaktır.

Bütünleşik Sosyal Yardım: Mevcut tüm dağınık sosyal yardımları (gıda, yakacak vb.) tek bir nakdi sistemde birleştirmeyi hedefler.

Sosyal Devlet İlkesi: Anayasa'nın sosyal devlet ilkesinin en somut uygulamalarından biri olarak kurgulanmıştır.

Hane Bazlı İnceleme: Bireyin tek başına gelirinden ziyade, aynı adreste yaşayan tüm bireylerin toplam geliri baz alınır.

Kişi Başına Düşen Gelir: Hanedeki toplam gelirin kişi sayısına bölünmesiyle elde edilen rakamın, asgari ücretin 1/3’ünden az olması temel kriterdir.

Varlık Tespiti: Sadece maaş değil; tapu kayıtları, araç mülkiyeti ve banka mevduatları da incelemeye dahildir.

ASDEP Ziyaretleri: Aile Sosyal Destek Programı (ASDEP) uzmanları, haneyi yerinde ziyaret ederek gerçek yaşam koşullarını raporlar.

E-Devlet Entegrasyonu: Başvurular ve takip süreçleri tamamen dijital ortamda şeffaf bir şekilde yürütülür.

Çapraz Kontrol: SGK, Tapu, Emniyet ve Banka verileri üzerinden otomatik sorgulama yapılır.

Süreli Güncelleme: Hanenin durumu (birinin işe girmesi gibi) değiştiğinde maaş tutarı sistem tarafından otomatik olarak yeniden hesaplanır.