O vatandaşlar dikkat! 9 ay boyunca 26.223 TL ödeme

İşsizlik her koşulda zor bir durum olarak karşımıza çıkıyor.

Ancak işsiz kaldığımızda devlet tarafından bize sağlanan çok sayıda hak var.

İşten aniden çıkarılan vatandaşların mağdur olmaması adına, ödedikleri primden 9 ay boyunca vatandaşlara asgari tutarda bir geçim desteği sağlanıyor.

Arama motorlarında son günlerin en çok merak edilen sorusu netlik kazandı:“İşsizlik maaşı gerçekten 26.223 TL mi oldu?” Kısa ve net cevap: Evet, doğru!

Ancak bu rakam herkes için değil, 2026 yılı için belirlenen “tavan” ücreti temsilediyor.

Yani yüksek maaşla çalışırken işsiz kalanlar için belirlenen en üst sınır burakama ulaştı.

Peki, kimler bu parayı alabilecek ve hesaplama nasıl yapılıyor?

İştemilyonların merak ettiği o detaylar İşsizlik maaşı hesaplanırken kişinin son 4 aylık ortalama brüt kazancı esas alınır.Ancak bu tutar, yasalar gereği brüt asgari ücretin %80’ini geçemez.  2026 yılı brütasgari ücretinin 33.030 TL olarak belirlenmesiyle birlikte, en yüksek işsizlikmaaşında da rekor seviyeye ulaşıldı.

Özellikle brüt maaşı 80 bin TL ve üzerinde olan bir çalışan işsiz kaldığında, damga vergisi kesildikten sonra cebine girecek net tutar tam olarak 26.223,44 TL olacak İşsizlik maaşının nasıl hesaplandığını merak edenler için formül oldukça basit amabir o kadar da katı kurallara bağlıdır.

Kendi maaşınız üzerinden şu şekilde bir sağlamasını yapabilirsiniz:  Hesaplanan bu tutardan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; başka hiçbir vergi veya haciz (nafaka hariç) bu paraya dokunamaz.

Rakamın doğruluğu kadar, kimlerin alabileceği de önemli. 26.223 TL’lik tavan ücrete hak kazanmak için sadece yüksek maaş yetmiyor; İŞKUR’un şu şartlarını da sağlamanız gerekiyor: Kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmış olmanız (İstifa etmemek gerekiyor).

İşten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış olmanız.

Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız.

İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmuş olmanız.

İŞSİZ KALDIKTAN SONRA NELER YAPILMALIPeki bir insan işten çıkarıldıktan sonra neler yapmalı...

İşte detaylar...

İşsizlik Maaşına Başvurun: Zaman kaybetmeden e-Devlet veya İŞKUR üzerinden başvurunuzu yapın.

Bu, ilk aşamadaki en önemli can simididir.

Kıdem ve İhbar Tazminatınızı Kontrol Edin: Eğer işten çıkarıldıysanız, tüm haklarınızın tam yattığından emin olun.

Gerekirse bir uzmandan destek alın.

Bütçe Analizi Yapın: Gelir-gider tablonuzu çıkarın. "Olmasa da olur" dediğiniz tüm abonelikleri (dizi platformları, spor salonu vb.) dondurun.

Bankalarla İletişime Geçin: Kredi veya kart borçlarınız varsa, bankayı durumdan haberdar edin ve yapılandırma veya erteleme imkanlarını sorun.

GSS (Genel Sağlık Sigortası) Durumunuzu Sorgulayın: İşten ayrıldıktan 100 gün sonra sigortanız biter.

Gelir testi yaptırarak sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edin.

Kendinize Zaman Tanıyın: İlk birkaç gün şok veya öfke hissetmeniz normaldir.

Bu duyguları bastırmayın ama içinde de boğulmayın.

Rutin Oluşturun: İşsizlikte en büyük düşman disiplinsizliktir.

Her gün aynı saatte kalkın, giyinin ve gününüzü planlayın.

Evi "Ofis" Haline Getirmeyin: İş arama saatlerinizi belirleyin (örneğin 09:00 - 13:00 arası).

Tüm günü bilgisayar başında geçirmek verimliliği düşürür.

Sosyal İzolasyondan Kaçının: Arkadaşlarınızla ve ailenizle görüşmeye devam edin.

Utanılacak bir durumda değilsiniz, bu herkesin başına gelebilir.

Fiziksel Aktiviteyi Artırın: Spor, stres hormonu olan kortizolü düşürür.

Her gün mutlaka yürüyüş yapın veya egzersiz yapın.

CV’nizi Güncelleyin: Sadece tarihleri değiştirmeyin; başarılarınızı sayısal verilerle (yüzde şu kadar artış, şu kadar tasarruf gibi) destekleyin.

LinkedIn Profilinizi Optimize Edin: "İş Arıyor" (Open to Work) ibaresini ekleyin ve profilinizi anahtar kelimelerle zenginleştirin.