Haber Detayı
Gençlere iş kapısı açılıyor!
Milyonlarca genci ilgilendiren kritik düzenleme için geri sayım başladı. TBMM’ye sunulması beklenen yeni kanun teklifiyle, 18-25 yaş arasındaki gençlerin işe alınması halinde işverenlere maaş ve sigorta prim desteği sağlanacak. ’İşe İlk Adım Programı’ kapsamında hayata geçirilecek bu destek, genç işsizliğiyle mücadelede yeni bir dönemin kapısını aralayabilir. İşte aranan şartlar...
AK Parti milletvekilleri tarafından hazırlanan ve kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulması planlanan kanun teklifi, genç istihdamına yönelik önemli teşvikler içeriyor.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın açıkladığı 'Genç İstihdam Hamlesi' kapsamında geliştirilen 'İşe İlk Adım Programı', özellikle iş bulmakta zorlanan gençler için umut olacak.
Düzenlemeye göre, İŞKUR'a kayıtlı işsizler arasından 18-25 yaş arası gençleri işe alan özel sektör işverenlerine, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ücret ve prim desteği sağlanacak.
Amaç, gençlerin daha erken yaşta iş hayatına atılmasını sağlamak ve kayıtlı istihdamı artırmak.
Destekten yararlanmak isteyen gençlerin İŞKUR'a kayıtlı olması, 18 yaşını doldurmuş ancak 25 yaşını geçmemiş olması gerekiyor.
Ayrıca adayların daha önce uzun vadeli sigorta kollarına 90 günden fazla kayıtlı olmamış olması ve yükseköğretim öğrencisi olmaması şartı aranacak.
Yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışanlar ise kapsam dışında kalacak.
Teşvik uygulaması özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerlerini kapsayacak.
Destek süresi ise iki farklı modelle uygulanacak.
İlk modelde, işverenlere 6 ay boyunca asgari ücrete kadar maaş desteği ve sigorta primlerinin tamamı karşılanacak.
İkinci modelde ise 18 ay boyunca asgari ücretin yarısı kadar maaş desteği ile sigorta primlerinin yarısı ödenecek. 6 aylık tam destek modelinde, işverenin çalışana ödediği net asgari ücret tutarı devlet tarafından karşılanırken, sigorta primleri de tamamen İşsizlik Fonu'ndan ödenecek. 18 aylık yarım destek modelinde ise hem maaşın yarısı hem de primlerin yarısı yine devlet tarafından karşılanacak.
Yeni düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte hem genç işsizliğin azaltılması hem de işverenlerin yeni istihdam yaratmaya teşvik edilmesi hedefleniyor.
Ekonomide dengeleri değiştirebilecek bu adımın, iş gücü piyasasında önemli bir hareketlilik yaratması bekleniyor.
