Haber Detayı
Memur-Sen'den 'zam' çıkışı: 'Eylem yine gündemimizde'
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, memur ve memur emeklilerin maaş zammının belli olması sonrası yaptığı açıklamada Memur-Sen toplu sözleşme sürecinde iş bırakmış, sesini yükseltmiş bir konfederasyondur. Eylem yine gündemimizdedir, eylemsizlik söz konusu değildir; bunu herkes bilsin dedi.
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yal ç ın, Bug ün en dü ş ük memur maa şı 47 bin 500 TL'den taban aylığa 1000 TL ve 10 puan dahil 58 bin 300 TL'ye y ükseldi. 58 bin 300 TL maa ş alan birisi nasıl evlilik hayali kuracak?
Memur-Sen toplu s özle şme s ürecinde i ş bırakmış, sesini y ükseltmi ş bir konfederasyondur.
Eylem yine g ündemimizdedir, eylemsizlik söz konusu de ğildir; bunu herkes bilsin dedi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yal ç ın, T ürkiye İstatistik Kurumu'nun (T Ü İK) a ç ıkladığı aralık ayı enflasyon verilerinin ardından belirlenen kamu g örevlileri ve emeklilerinin maa ş artışlarına ilişkin değerlendirmede bulundu.
Yal ç ın, Memur-Sen Genel Merkezinde d üzenledi ği basın toplantısında, 2025 yılının son enflasyon rakamı, aralık ayı enflasyonu bug ün yüzde 0,89 olarak aç ıklandı.
Bu rakamla birlikte; kamu g örevlilerimiz ve emeklilerimizin zam oran ı 18,61 olarak belli oldu.
Son 2 toplu s özle şme uzlaşmazlıkla sonu çland ı ve Memur-Sen olarak imza atmadık. 2024 ve 2025 yıllarında Hakem Kurulu tarafından kamu g örevlilerimize reva görülen art ış oranları; 6'şar aylık d önemlerde en yüksek 3 ay dayanabildi, verilen zam oran ının enflasyon karşısında 1 ayda eriyip gittiği d önemler oldu.
Biz bu senaryoyu gördük, 'Yanl ış yapıyorsunuz' dedik.
Aynı şeylerin 2026 ve 2027 yıllarında da olacağını s öyledik dedi. ''ÇALIŞMA BARIŞI TAMAMEN BOZULMUŞ DURUMDA'' Yal ç ın, çal ışma barışının bozulduğunu s öyleyerek, Kamu İşveren Heyeti ve kamu y öneticileri beklentilerimize, tespitlerimize hayal diyorlard ı, 'Memur-Sen fazla istiyor' diyorlardı.
Ama bug ün geldi ğimiz noktada Memur-Sen'in tekliflerinin ne kadar isabetli olduğunu, yıllık enflasyon oranı ve enflasyon farkı g östermektedir.
Bugün en dü ş ük memur maa şı 47 bin 500 TL'den taban aylığa 1000 TL ve 10 puan dahil 58 bin 300 TL'ye y ükseldi. 58 bin 300 TL maa ş alan birisi nasıl evlilik hayali kuracak, nasıl ev tutacak, evin i çini nas ıl dolduracak? 30 yıllık bir hizmetli, emekliliğe ayrıldığında 983 bin TL ikramiye alacak.
Bu parayla ev alınır mı?
Başını sokacak 1+1 daire değil, kul übe bile alamaz.
Kamu görevlileri, maa şının yetersizliğini ge çti; ayn ı işi yapanla arasındaki adaletsizliğe de itiraz etmektedir.
Sınavla girmiş, dirsek çürütmü ş, memur olmuş; aynı işi yapan yanındaki çal ışandan az alıyor.
Kimse, b öylesi bir çarp ıklığı g örmedim ve duymad ım diyemez.
Çal ışma barışı tamamen, ücret sistemi ise temelden bozulmu ş durumda ifadelerini kullandı. ''TABAN AYLIĞA SEYYANEN ZAM YAPILMALI'' H ükümetten 3 konuda beklentileri oldu ğunu s öyleyen Yalç ın, Ge çmi ş kayıplarımızı ve hakemin hatasını telafi edecek, emekliliğe de yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam ivedi yapılmalıdır.
Kamuda çal ışma barışının sağlanması ve ücret adaletsizli ğinin bitirilmesi i çin bu şarttır.
İkincisi, çal ışma barışı ve ücret dengesi için kamu personel sisteminde reform yap ılmasına ihtiya ç vard ır. 2026 yılı bu çal ışmanın yapılıp, kamu personel sistemindeki çarp ıklıkların giderildiği yıl olsun diyoruz.
Üçüncüsü ise 4688 say ılı Kanunun; s üre, yetki, taraf, tutanak sistemi ve Hakem Kurulu yönüyle eksikliklerinin giderilmesi, evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmesidir.
Memur-Sen toplu sözle şme s ürecinde i ş bırakmış, sesini y ükseltmi ş bir konfederasyondur.
Eylem yine g ündemimizdedir, eylemsizlik söz konusu de ğildir; bunu herkes bilsin diye konuştu.
