Haber Detayı
ABD'de dev giyim firmasına ırkçılık soruşturması açıldı
ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), Nike hakkında beyaz çalışanlara pozitif ayrımcılık yapıldığı iddiasıyla soruşturma başlattı. 2018 yılına kadar uzanan kayıtların talep edildiği süreçte, şirketin istihdam uygulamalarında ırk ve etnik köken verilerini kullanımı mercek altına alındı
ABD yönetimi, küresel giyim devlerinden Nike hakkında, beyaz çalışanlara yönelik "pozitif ayrımcılık" yapıldığı iddiaları üzerine kapsamlı bir soruşturma yürütüyor.
İngiliz kamu yayıncısı BBC'nin haberine göre, ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), şirketten 2018 yılına kadar uzanan personelden maaş verilerine kadar geniş bir yelpazede kayıt ibraz etmesini talep etti. 'NİKE SORUŞTURMAYI GECİKTİRİYOR' EEOC tarafından istenen belgeler arasında; çalışanların ırk ve etnik köken verilerinin nasıl kullanıldığı ve bu bilgilerin üst düzey yöneticilerin maaş ve prim ödemelerinde bir kriter olup olmadığına dair kayıtlar bulunuyor.
Ayrıca komisyon, Nike'ın 2024 yılında işten çıkardığı veya işten çıkarma listesine aldığı tüm çalışanların kişisel bilgilerini de inceleme altına aldı.
Mahkeme belgelerinde, Nike’ın bilgi paylaşımı konusundaki yükümlülüklerini yerine getirmeyerek soruşturmayı geciktirdiği ve engellediği iddiaları yer alıyor.
NİKE'IN YANITI Nike yönetimi, iddialara ilişkin yaptığı açıklamada tüm yasalara uyduklarını savunarak soruşturma sürecini "şaşırtıcı ve olağan dışı" olarak tanımladı.
Şirket yetkilileri şunları kaydetti: "Adil ve yasal istihdam uygulamalarına bağlıyız.
Programlarımızın ve uygulamalarımızın bu yükümlülüklerle uyumlu olduğuna inanıyoruz.
EEOC ile işbirliği yapma çabalarımızı sürdüreceğiz ve dilekçeye yanıt vereceğiz."
