Emeklilikte müjde! Her 1 yıl için 90 gün erken emekli olacaklar

Emeklilik tüm sorunlara rağmen herkesin hayalinde yatıyor.

Bazı meslekler ise zorlukları nedeniyle daha erken emeklilik hakkı tanıyor.

O meslekleri seçenler daha erken emekli olacak...İşte merakla araştırılan erken emeklilik meslekleri...

Yürürlükte olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, insan sağlığını tehdit eden, psikolojik ve fiziksel yıpranmanın çok yüksek olduğu belirli meslek gruplarına bir “telafi” sistemi sunar.

Bu sistem sayesinde, tehlikeli işlerde çalışanların yıl içindeki normal çalışma sürelerine (360 gün) ekstra günler eklenir ve bu eklenen süreler emeklilik yaşından düşülür.

Peki, masabaşı işleri bırakıp sırf erken emekli olmak için “yıpranmalı” bir işe girmek ne kadar mantıklı?

SGK, hangi mesleğin ne kadar yıpranma payı alacağını riskin büyüklüğüne göre sınıflandırmıştır.

Bir meslekte çalışılan her 360 gün (1 yıl) için o mesleğin zorluğuna göre 60 gün ile 180 gün arasında ekstra prim eklenir:   Yılda 180 Gün Eklenenler (En Yüksek Risk): Yeraltı maden işlerinde çalışanlar. (1 yıl çalışan bir madenci, SGK’da 1,5 yıl çalışmış sayılır.)  Yılda 90 Gün Eklenenler: Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) mensupları, Emniyet ve Polis Teşkilatı çalışanları, MİT mensupları, Basın ve Gazetecilik mesleğinde fiilen çalışanlar (Sarı basın kartı sahipleri),  TRT’de haber hizmetinde fiilen çalışanlar, kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar, su altında çalışanlar.

Yılda 60 Gün Eklenenler: Sağlık çalışanları (Doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı vb. nöbet tutan tüm sağlık personeli), itfaiye ve yangın söndürme görevlileri, ceza infaz kurumu memurları,  cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar, cıva üretimi işleri, çimento fabrikası işçileri.

Yıpranma payının size sağladığı fayda çift yönlüdür: Prim Gününüz Artar: Örneğin; bir gazeteci veya polis 10 yıl fiilen çalıştığında, SGK sistemine 10 yıl değil, 12,5 yıl (ekstra 900 gün yıpranma payı ile) prim ödemiş gibi kaydedilir.

Emeklilik Yaşı Geriye Çekilir: Kazanılan bu ekstra günlerin (Fiili Hizmet Zammı’nın) en fazla 3 yılı (madencilerde süre sınırı olmaksızın) kanunen belirlenen genel emeklilik yaşınızdan düşülür.

Sosyal Güvenlik Uzmanları, “Ben 2 yıl sağlık sektöründe/basında çalışıp hemen istifa edeyim, emeklilik yaşım düşsün” şeklinde düşünenleri çok kritik bir maddeyle uyarıyor:  EN AZ 10 YIL ÇALIŞILMASI GEREK“Kazandığınız yıpranma günlerinin toplam emeklilik yaşınızdan düşülebilmesi için, o tehlikeli ve ağır işte en az 3600 gün (10 yıl) fiilen çalışmış olmanız kanuni bir zorunluluktur.    (Yeraltı maden işçileri için bu şart en az 1800 gün olarak uygulanır.)  Yani sadece birkaç yıl yıpranmalı bir işte çalışmak, toplam prim gününüzü artırsa da, 10 yıllık sınırı aşmadığınız sürece emeklilik yaşınızı bir gün bile öne çekmez.

Bu nedenle, sırf erken emeklilik hesapları yaparak ağır sanayi veya tehlikeli mesleklere yönelmek gerçekçi bir kariyer stratejisi değildir.”  ERKEN EMEKLİLİK SAĞLAYAN MESLEKLER NELER?

Maden Ocakları (Yeraltı): En yüksek yıpranma payına sahip gruptur; her yıl için 180 gün ek prim kazanırlar.

Demir ve Çelik Fabrikaları: Isı, gaz ve ağır metal dumanına maruz kalan işçiler.

Çimento Fabrikaları: Toz ve kimyasal risk altındaki üretim hattı çalışanları.

Kurşun ve Arsenik İşleri: Zehirli metallerle çalışanlar.

Cam Fabrika ve Atölyeleri: Yüksek ısıda erimiş camla çalışanlar.

Doktorlar ve Hemşireler: Kamu ve özeldeki tüm sağlık personeli (Yılda 60 gün ek prim).

Eczacılar: Sağlık hizmeti sınıfında yer aldıkları için yıpranma hakkına sahiptirler.

Ebeler ve Hasta Bakıcılar: Doğrudan hasta ile temas kuran sağlık çalışanları.

Polisler ve Komiserler: Emniyet hizmetleri sınıfı çalışanları (Yılda 90 gün ek prim).Askeri Personel (TSK): Subay, astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erler.MİT Mensupları: Milli İstihbarat Teşkilatı'nda görevli personel.İtfaiyeciler: Yangın söndürme ve kurtarma işlerinde çalışan belediye personeli.