Haber Detayı

SGK resmen duyurdu! O emekli maaşlarına nisanda ek zam
Ekonomi tv100.com
03/03/2026 12:07 (2 saat önce)

SGK resmen duyurdu! O emekli maaşlarına nisanda ek zam

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından resmen duyurusu gerçekleştirildi... Açıklanan emeklilerin maaşlarına nisan ayında ek zam yapılacağı dile getirildi.

Çok sayıda kişiyi ilgilendiren önemli gelişme SGK tarafından duyuruldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılına ait büyüme verilerini açıkladı.

Dört  çeyrek toplamıyla elde edilen yıllık Gayri Safi Yurtiçi Bu değişiklikle birlikte güncelleme katsayısında yaşanacak artış, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) 1 Ocak 2026 tarihinden sonra emeklilik dilekçesi verenlerin emekli maaşının zamlanmasına neden olacak NİSAN AYINDA EK ZAM YAPILACAK Nisan ayı itibarıyla maaşlara yansıtılacak ek zam bu yıl yüzde 1,08 olacak .

Halihazırda 20 bin TL olan en düşük emekli maaşını alan vatandaşlar, yasa gereği yapılacak ek artışın kök maaşlara yansıtılacak olması nedeniyle herhangi bir zam alamayacak.

Buna karşın emekli maaş bağlama dilekçesini 2026 yılında veren ve şubat ayında 25 bin TL emekli aylığı alan bir emekli, nisan ayı itibarıyla maaşını 270 TL zamlı şekilde alacak.

YENİ EMEKLİ OLACAKLAR HANGİ AŞAMALARI İZLEMELİPeki ülkemizde yeni emekli olacak vatandaşlarımızın hangi aşamaları izlemesi gerekiyor...

Hizmet Dökümü Kontrolü: e-Devlet üzerinden (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü) prim gün sayısı ve sigortalılık süresinin eksiksiz olduğunu teyit edin.

Eksik Günlerin Tamamlanması: Eğer varsa askerlik, doğum veya yurt dışı borçlanmalarını yaparak prim günlerinizi netleştirin.

Hizmet Birleştirme: Farklı kollarda (4A, 4B, 4C) çalışmışlığınız varsa, emeklilik öncesi bu hizmetlerin birleştirilmesi için SGK'ya başvurun.

İşten Ayrılış Bildirgesi: Mevcut bir işte çalışıyorsanız, işvereninize emeklilik nedeniyle ayrılacağınızı bildirip "emeklilik" koduyla çıkışınızın yapılmasını sağlayın.

Kıdem Tazminatı Yazısı: SGK'dan "Emekli olabilir" yazısı alarak işvereninize sunun ve kıdem tazminatı hakkınızı garanti altına alın.  e-Devlet Üzerinden Başvuru: En hızlı yöntemdir; "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" sekmesini kullanın.

Doğru Form Doldurma: Tahsis talep formundaki iletişim ve banka bilgilerini hatasız doldurun.

Banka Tercihi: Maaşınızı almak istediğiniz bankayı ve şubesini başvuru anında seçin.

Promosyon Araştırması: Bankaların emekli maaş müşterilerine sunduğu güncel promosyon tutarlarını inceleyip tercihinizi ona göre yapın.

Belge Teslimi (Gerekliyse): Bazı özel durumlarda (engelli emekliliği vb.) sağlık raporu gibi ek belgeleri bağlı olduğunuz SGK merkezine elden veya posta yoluyla iletin.

DYS Evrak Takibi: Başvurunuzun durumunu e-Devlet "Döküman Yönetim Sistemi (DYS)" üzerinden gün gün takip edin.

Tahsis Numarası: Evrak takibinde "Tahsis No" oluştuğunu gördüğünüzde emeklilik işleminiz onay aşamasına geçmiş demektir.

SMS Bildirimi: SGK sistemine kayıtlı telefonunuza gelecek olan "Emeklilik talebiniz onaylanmıştır" mesajını bekleyin.

Emekli Günlük Ödeme Sorgulama: İlk maaş bağlanana kadar geçen süredeki "birikmiş tutarı" e-Devlet üzerinden sorgulayın.

İlk Maaş ve Birikmiş Ödeme: İlk ödemeniz genellikle birikmiş tutarla birlikte seçtiğiniz banka şubesine yatar.

Emekli Tanıtım Kartı: e-Devlet üzerinden veya SGK'dan emekli olduğunuzu gösteren dijital kartınızı veya belgenizi alın.

Sağlık Aktivasyonu: Emekli olduktan sonra sağlık hizmetlerinden "emekli" statüsünde yararlanıp yararlanmadığınızı kontrol edin.

İlaç ve Muayene Katılım Payı: Emekli olduktan sonra muayene ücretlerinin maaşınızdan kesileceğini, eczanede peşin ödenmeyeceğini unutmayın.

SGK Destek Primi (Çalışmaya Devam Edecekseniz): Emekli olup çalışmaya devam edecekseniz, işvereninizin "Sosyal Güvenlik Destek Primi" (SGDP) yatırdığından emin olun ki maaşınız kesilmesin.

Adres ve Bilgi Güncelleme: İkametgah değişikliği durumunda maaşınızın aksamaması için e-Devlet üzerinden mutlaka adres güncellemesi yapın.

Yıllık İzin Ücreti ve Diğer Alacakların Takibi: İşten ayrılırken içeride kalan kullanmadığınız yıllık izinlerinizin ücretini, fazla mesai alacaklarınızı ve varsa diğer sosyal haklarınızı (yakacak yardımı, ikramiye vb.) işvereninizden talep ettiğinizden ve tam olarak aldığınızdan emin olun.

İlgili Sitenin Haberleri