Haber Detayı
KPSS 2025/2 merkezi atama en zaman yapılacak? KPSS 2025/2 tercih kılavuzu
Kamuya atanmayı bekleyen yüz binlerce aday için KPSS-2025/2 merkezi atama tercih süreci resmen başladı. ÖSYM tarafından yayımlanan tercih kılavuzu ile tarih, başvuru yöntemi ve kritik uyarılar netleşti.
KPSS 2025/2 tercih süreci, kamu kurum ve kuruluşlarının bazı kadro ve pozisyonlarına yapılacak yerleştirmeler için resmen başladı. “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri kapsamında yürütülen bu süreçte, yerleştirme işlemleri ÖSYM tarafından merkezi olarak gerçekleştirilecek.
Adaylar için en kritik aşama olan tercihlerde takvimin netleşmesiyle birlikte gözler, yayımlanan kılavuza çevrildi.
TERCİH KILAVUZU ÖSYM ÜZERİNDEN ERİŞİME AÇILDI ÖSYM, KPSS-2025/2 Tercih Kılavuzu’nu adayların erişimine açtı.
Kılavuzda, kamu kurumlarının açtığı kadro ve pozisyonlar, başvuru şartları, nitelik kodları ve özel koşullar ayrıntılı şekilde yer alıyor.
Yetkililer, adayların yalnızca puanlarına değil, mezuniyet, sertifika ve özel şartlara da dikkat etmeleri gerektiğinin altını çiziyor.
Yanlış ya da eksik yapılan tercihler, telafisi mümkün olmayan hak kayıplarına yol açabiliyor.
KPSS 2025/2 MERKEZİ ATAMA TERCİHLERİ NE ZAMAN?
KPSS-2025/2 tercih işlemleri, 18 Aralık 2025 saat 11.00 itibarıyla başladı.
Adaylar tercihlerini, 25 Aralık 2025 saat 23.59’a kadar yapabilecek.
Bu tarihten sonra sistem otomatik olarak kapanacak ve herhangi bir ek süre tanınmayacak.
Bu nedenle adayların son günü beklemeden işlemlerini tamamlamaları öneriliyor.
TERCİHLER NASIL VE NEREDEN YAPILACAK?
Tercih işlemleri yalnızca ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.
Adaylar, https://ais.osym.gov.tr adresine T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle giriş yaparak tercihlerini bireysel olarak yapacak.
Posta yoluyla ya da elden yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek.
Tercihlerin, KPSS-2025/2 Tercih Kılavuzu’nda belirtilen kurallara uygun olması zorunlu.
ADAYLARA KRİTİK KILAVUZ UYARISI ÖSYM ve yetkililer, tercih sürecinde en sık yapılan hataların başında kılavuzun yeterince okunmamasının geldiğini vurguluyor.
Özellikle nitelik kodları, öğrenim düzeyi ve pozisyon özel şartlarının dikkatle incelenmesi gerekiyor.
Tercih süresi içinde yapılan işlemler değiştirilebilirken, süre bittikten sonra herhangi bir düzeltme yapılması mümkün olmuyor.
