Mplus Türkiye, 2030'a Kadar Karbon Nötr Olmayı Amaçlıyor

Mplus Türkiye, 25 yıllık tecrübesi ve grubun global deneyiminden güç alarak, tüm paydaşlarına çağı aşan bir müşteri deneyimi sunma misyonunu üstleniyor.

Sürdürülebilirlik, şirketin hizmet anlayışının merkezine yerleştirilmiş durumda.

Çevresel sorumluluklarını yenilenebilir enerji kullanımı, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi sertifikası ve çalışanlara yönelik farkındalık artırıcı eğitim programları gibi somut adımlarla destekleyen Mplus Türkiye, dijital altyapı ve ofis operasyonlarında gerçekleştirdiği dönüşüm ile 2030 yılına kadar karbon nötr olmayı amaçlıyor. 2026 yılında hayata geçirmeyi hedeflediği "Mplus Ormanı" projesi ile çevresel ve sosyal sürdürülebilirliği bir araya getirmeyi hedefliyor.Müşteri Deneyimi ve SürdürülebilirlikMplus Türkiye, müşteri deneyimi ve iş süreçleri yönetimi alanlarında liderlik eden şirketlerden biri olarak kendini konumlandırıyor.

Sürdürülebilirlik, Mplus'ın iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul ediliyor.

Çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında bütüncül bir yaklaşım benimseyen şirket, hem günümüzün hem de geleceğin sorumluluklarına odaklanarak sektörde yenilikçi bir dönem açmayı hedefliyor.

Dijital altyapı ve ofis süreçleri, çalışan bilinci ve yeşil teknoloji yatırımları ile zenginleştirilen çok boyutlu bir strateji izleyerek, 2030 yılına kadar karbon nötr olma hedefini gerçekleştirmek istiyor.Doğal Kaynak Tüketimi ve Enerji VerimliliğiMplus Türkiye, sunduğu hizmetlerde çevresel etkinin azaltılmasına yönelik dijital altyapı yatırımlarını önceliklendirmekte.

CEO Banu Hızlı, dijital dönüşüm sayesinde operasyonel verimliliği artırırken doğal kaynakların israfını da önemli ölçüde azalttıklarını belirtiyor.

Sürdürülebilirlik anlayışının yalnızca çevre koruma ile sınırlı kalmadığını, insan, kültür ve toplumsal çevreyi de gözettiğini vurgulayan Hızlı, "Hedefimiz, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak" diyerek tüm kararlarında karbon ayak izini dikkate aldıklarını ifade ediyor.

Mplus Global olarak, karbon ayak izinin azaltılması, kadınların yönetim kadrosundaki temsillerinin artırılması ve toplumun dezavantajlı kesimlerine destek sağlayacak projelere öncelik veriyorlar.Çalışan Eğitimleri ve FarkındalıkMplus Türkiye, ofislerinde kâğıtsız çalışma politikalarını sistematik olarak uygulayarak sıfır atık hedefini günlük iş süreçlerinin bir parçası haline getirmektedir.

Hızlı, çalışanların sürdürülebilirlik konusundaki farkındalıklarını artırmak için kapsamlı eğitim programları sunuyor.

Mplus Akademi aracılığıyla gerçekleştirilen bu eğitimler, Çevre Yönetim Sistemleri Bilinçlendirme Eğitiminden atık yönetimi, çevresel riskler ve acil durumlara hazırlık gibi önemli konuları kapsıyor.

Böylece, sürdürülebilirliği çalışanların günlük kararlarının bir parçası haline getirmeyi amaçlıyor.Mplus Ormanı ProjesiMplus Türkiye, sanayi firmalarının aksine doğrudan üretim kaynaklı çevresel etkilere sahip olmadıklarını belirtirken "bacasız fabrika" yaklaşımını benimsemekte.

Karbon ayak izinin azaltılması için enerji tüketimi, ulaşım ve iklimlendirme sistemlerinde çeşitli önlemler alıyorlar. 2025 Ocak ayında ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Sertifikası alarak çevre yönetimine verdikleri önemi derinleştiriyorlar.

Ayrıca ağaçlandırma projeleri ve sosyal yardımlara yönelik iş birlikleri, sürdürülebilirliğin sosyal etkisini güçlendirmek için yürütülmekte. 2026 yılında hayata geçirilmesi planlanan "Mplus Ormanı" projesi, yaşanabilir bir geleceğe bırakılacak katkı açısından büyük önem taşıyor.