Arjantin karıştı: Binlerce kişi sokaklarda hakkını arıyor

Arjantin'de Milei rejiminin hazırladığı çalışma reformu yasa tasarısına tepkiler büyüyor.

Arjantin Genel İşçi Konfederasyonu'nun (CGT) organize ettiği 24 saatlik genel grev kapsamında binlerce kişi meydanlara çıktı.

Başkent Buenos Aires'te Ulusal Kongre binası önünde toplanan protestocular, tasarının Temsilciler Meclisi'nde ele alınması sırasında güvenlik güçleriyle arbede yaşadı.

Güvenlik güçleri, Parlamento çevresindeki güvenlik çemberini aşmaya çalışan gruplara tazyikli su ve biber gazıyla müdahale etti.

Ülke genelinde ulaştırma, bankacılık ve kamu hizmetleri grev nedeniyle durma noktasına geldi. 300 BİN KİŞİ İŞİNDEN OLDU Arjantin'de yürürlükte bulunan mevcut iş yasası 1974 yılına dayanırken, son yıllarda bu yasayı reforme etmeye yönelik her girişim güçlü bir toplumsal direnişle karşılaştı.

Yerel basına göre, Milei'nin Aralık 2023'te göreve başlamasından bu yana uyguladığı ekonomiyi dışa açma ve devleti küçültme politikası, yaklaşık 300 bin kayıtlı istihdamın kaybedilmesine neden oldu.

Bu durumun özellikle inşaat, sanayi ve bölgesel ekonomiler üzerinde olumsuz bir etkiye yol açtığı iddia ediliyor.

ÇALIŞMA REFORMU TASARISINDA NELER VAR?

Yasa, 8 saat olan günlük mesai süresini fiilen 12 saate çıkarıyor. "Saat bankası" adı verilen sistemle işçiler, "gönüllü olarak" fazla mesai yapmayı kabul edebilecek ancak bu fazla mesainin karşılığında mesai ücreti alamayacak.

Bunun yerine, gelecekteki mesailerinden düşülmek üzere izin kazanacaklar.

Yasa, sendikal faaliyetleri de neredeyse imkansız hale getiriyor.

İşçilerin işyerinde sendika toplantısı yapabilmesi için işverenden izin alması gerekecek.

Toplantıya katılmayan işçilerin çalışmasını etkilemek ise yaptırıma tabi tutulacak.

Yasayla birlikte işçilerin yıllık ücretli izin hakları da budanıyor.

İşverenler, işçilerin izinlerini 7 günlük parçalara bölebilecek.

Yeni yasa, işverenlere maaşları verimlilik veya liyakate göre belirleme hakkı da tanıyor.

Bu, aynı işi yapan işçiler arasında keyfi maaş farklılıkları yaratılmasının önünü açıyor.

Ek olarak yasa ulusal düzeydeki iş mahkemelerinin tamamen kaldırılmasını öngörüyor.

Bu düzenlemeyle, işçilerin hak ihlalleri karşısında başvurabilecekleri uzman mahkemeler ortadan kalkıyor.